След месеци на лобиране, американският конгрес прие законодателство, предназначено да защити много специфична група от малки и средни предприятия. Новият закон, модификация на Закона за достъпни грижи, има за цел да предотврати увеличаването на премиите за здравно осигуряване на някои фирми с 51 до 100 служители.
Президентът Барак Обама вече е подписал закона за защита на достъпното покритие на служителите. Законодателството се отнася до разпоредба на Obamacare, която мнозина считат за особено тежка за тази специална група от предприятия.
$config[code] not foundДържавите определят малките предприятия като тези с 50 или по-малко служители. Но Obamacare ще разшири тази дефиниция, за да включи компании с до 100 служители към 1 януари 2016 г.
Промяната ще остави бизнеса с 51 до 100 служители в особена позиция.
От една страна, промяната рекласифицира тези предприятия от големи на малки работодатели. При голямата категория работодатели, те биха могли да продължат да определят тарифите си, като използват фактори като история на вземанията, индустрия и местоположение. Това са фактори, които в някои случаи могат да намалят премиите.
Въпреки това, тъй като малките работодатели, техните ставки ще се определят само от фактори като възраст, размер на семейството, география, и извън Калифорния, от употребата на тютюн. Така че в този случай тези предприятия ще се сблъскат с много по-малко гъвкавост по отношение на това как ще бъдат коригирани техните застрахователни премии.
От друга страна, тези предприятия не са освободени от предоставянето на здравни грижи за своите служители в рамките на АКС, като предприятия с 50 или по-малко служители. И те са изправени пред значителни санкции за това, че не са направили това при Obamacare.
Националната федерация на независимия бизнес, която подкрепи промените в законодателството с други групи, обяснява:
„Приемането на Закона за ПАСЕ е важна, трудно спечелена победа за малкия бизнес. Ако осигуряването на малките групи беше изпълнено, както е планирано на 1 януари 2016 г., малките работодатели в САЩ с между 51 и 100 работници биха били изправени пред необходимостта да осигуряват на работниците здравно покритие или да се сблъскват със строги данъчни санкции като тези големи фирми. но се определят и регулират като най-малките работодатели. Много малки предприятия биха пострадали при този скъп мандат на Obamacare. "
С въвеждането на новата промяна държавите ще могат да решат дали искат да разширят дефиницията на малкия бизнес, за да включат тези малко по-големи компании.
Докато администрацията на Обама е предложила, че не подкрепя законопроекта, нарастващата двупартийна подкрепа за нея не може да бъде пренебрегната.
Ако законопроектът не беше приет, актюерът на Оливър Уайман Курт Гиеза обяснява, че някои работодатели с 51 до 100 служители биха се сблъскали с повишения на премиите средно с 18% през 2016 година.
Цитирана в доклад на Ню Йорк Таймс, Гиса обяснява:
"Много от групите, които получават такива значителни увеличения, ще изберат да откажат здравното си осигуряване и или сами да финансират, или да не предлагат никакво покритие."
В допълнение към Националната федерация на независимия бизнес, законопроектът беше одобрен от Националната асоциация на застрахователните комисари, Националната федерация на независимите комисари, Американската търговска камара, Американските здравноосигурителни планове и Асоциацията на Синия кръст и Синия щит.
Сенаторът Тим Скот, съавтор на републиканския законопроект, похвали Обама в четвъртък в изявление, но добави, че той все още е „ангажиран с пълно отмяна на закона за здравеопазването“.
Снимка на HealthCare.gov чрез Shutterstock
Още в: Obamacare 1
