81% от Millennials казват, че бизнес успех означава, че има цел, дори и да ги струва пари

Съдържание:

Anonim

Милениалите отдават приоритет на различни неща, отколкото миналите поколения, когато става въпрос за успех в бизнеса. Всъщност, 81% от тях смятат, че бизнесът се нуждае от истинска цел, която резонира с хората, за да бъде успешна, според неотдавнашно проучване на American Express и Kantar Futures.

Проучването „Предефиниране на C-Suite: Бизнес на хилядолетието” включва отговори от повече от 2300 хиляди, които са лидери и мениджъри в бизнеса в САЩ, Великобритания и Франция. Той включваше редица теми, вариращи от личен успех до променящия се бизнес пейзаж.

$config[code] not found

Но една от най-преобладаващите теми е колко ценни са хилядолетията с цел зад тяхната работа. Шестдесет и осем процента казват, че искат да бъдат известни с това, че правят положителна разлика в света. Малко по-малко респонденти, 62%, заявяват, че признават важността на максимизирането на стойността и печалбите на акционерите.

За хилядолетия, бизнес успех означава, че има цел

Така че изглежда, че хилядолетията имат истинска цел над способността да правят колкото се може повече пари. Това може да окаже голямо въздействие върху бъдещето на бизнеса и на това как днес бизнесът може да се продава на хилядолетието или да управлява хилядолетни служители. Всъщност 78% от анкетираните смятат, че ценностите на техния работодател трябва да съответстват на техните собствени. Това може да означава, че предприятията със социален или благотворителен елемент могат да бъдат по-привлекателни за хилядолетията. Но това може да доведе до още по-голямо ударение върху неща като гъвкаво планиране, справедливо заплащане, семейни отпуски и други въпроси, свързани с баланса между работата и личния живот. Освен това, това може да означава, че е по-малко вероятно да пренебрегнат нещата, които не виждат, като се придържат към собствените си ценности в полза на голяма заплата.

Като цяло, това проучване изглежда показва, че бизнес средата е на ръба на промяната. Малко вероятно е повечето от бъдещите предприятия просто да отхвърлят значението на печалбите като цяло. Но те биха могли да започнат да ценят печалбите и целта си на по-равнопоставено ниво.

Изображение: American Express

2 Коментара ▼