Работата може да изглежда перфектно, докато не приключи процеса на интервюто. След като научите повече, може да решите, че работата не е за вас, или получавате оферта за мечтаната си работа, докато чакате да чуете нещо от компания, за която не сте толкова развълнувани. Когато получите оферта от работа, за която сте решили, че не желаете, отхвърлете добре работата, за да поддържате положителна връзка.
Реагирайте бързо
Бързото реагиране е от ключово значение за запазването на отношенията ви с компанията, която ви предлага работа. Не искате да изгорите моста с тази компания, защото не знаете дали бихте искали да кандидатствате отново в бъдеще. Отговаряйки незабавно, по-малко от седмица след като сте получили предложението за работа, помага на мениджъра на наемане да се свърже своевременно с втория кандидат или да реши кой още трябва да проведе интервюта. Ако чакате много по-дълго, други желани кандидати може да са приели други предложения за работа, докато чакате да се свържете с компанията.
$config[code] not foundНаправете телефонен разговор
Това е неудобно телефонно обаждане, но все пак е по-добре да направите тази лична връзка, когато отхвърляте предложение за работа. Обадете се на всеки, който ви е интервюирал, за да кажете, че въпреки че оценявате офертата, сте решили да отидете в друга посока с избора на работа. Това помага да запазите връзката, която сте започнали да изграждате по време на процеса на интервюто; те ще съжаляват, че не сте приели предложението и е по-вероятно да разширите друга, ако се опитате да направите лично обаждане.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingБъдете любезни и честни
По време на телефонните разговори, поддържайте тонуса в началото, като кажете на всеки човек какво искате за компанията. Може би сте се впечатлили от техния петгодишен стратегически план или от това колко добре екипите работят заедно. След като ги изградите малко, бъдете честни за това, защо намалявате позицията. Не е нужно да правите много подробности, но причините могат да помогнат на компанията да наеме по-квалифицирани кандидати в бъдеще. Ако заплатата не е конкурентоспособна, например, компанията трябва да знае това. Или, ако харесвате някои от служебните задължения, но не харесвате другите, споделете и тази информация. Мениджърите могат да решат да преработят описанието на длъжността с надеждата да уловят друг кандидат като вас в следващия кръг от интервюта. Благодаря на всички интервюиращи за времето им и им кажете колко много ви харесва да ги посрещнете. Може би пътеките ви ще се прекръстят отново, така че е най-добре да бъдете колкото се може по-любезни, докато отхвърляте работата.
Следвайте в писане
Телефонно обаждане не замества официално отхвърляне на офертата. Най-добре е да го изпратите по обикновена поща, въпреки че можете да го изпратите и по имейл и да ги уведомите, че очакват хартиеното копие. Това им помага да пазят своите записи правилно и да свързват свободните си цели. Писмото може да бъде кратко и трябва да бъде възможно най-положително - да им благодари за вниманието и уважението да отхвърли предложението за работа. Това трябва да бъде изпратено до същите хора, които сте повикали, когато отхвърлите офертата по телефона.
