Съвети за интервю за социална работа

Съдържание:

Anonim

Интервюирането за позиция като професионален социален работник може да бъде смущаващо и раздразнително, особено ако сте наскоро завършил или се върнете към работната сила. Тъй като социалната работа е ориентирана към хората професия, важно е да демонстрирате изключителните си комуникативни умения по време на интервюто. И както при всяко интервю за работа, ще ви е необходима предварителна подготовка, познаване на областта и агенцията, за която искате да работите, и позитивно, уверено отношение.

$config[code] not found

изследване

Едно от най-важните неща, които можете да направите, е да изследвате организацията, в която провеждате интервюта. Ако имате редица интервюта за работа, потърсете конкретни познания за всяка организация, така че можете да покажете на интервюиращия, че не искате да имате работа - искате тази работа. Трябва да можете да обясните какво е тази конкретна организация, която ви харесва. Бъдете информирани за практиката на организацията и за всички съответни политики или законодателни промени.

практика

Практикуването и репетирането на интервюто за работа с някого - или дори пред огледалото - може да ви помогне да формулирате съгласувани и внимателни отговори на много общи въпроси от интервюто за социална работа. Един от най-често задаваните въпроси е защо сте решили да станете социален работник. Това може да бъде натоварен въпрос, тъй като много социални работници решават да влязат в професията поради личен опит. Макар че е приемливо да се разкрие малко информация, като добър опит, който сте имали със социален работник, когато сте били по-млади, интервюто не трябва да се превръща в терапевтична сесия. Дръжте го кратко и просто, но не се страхувайте да бъдете честни.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Продайте себе си

Не е нужно да звучи като продавач на употребявани автомобили, но трябва да можете да подчертаете своите умения и / или предишен принос към професията. Съсредоточете се върху силните си страни, желаните или уникални черти и / или опит, които ще бъдат от полза за организацията. Например, трябва да можете да обясните защо превъзхождате водещите групи или провеждате оценки. Тъй като социалната работа обикновено включва взаимодействие с хора в трудни или предизвикателни обстоятелства, покажете, че можете да запазите спокойствие и хладнокръвие по време на интервюто и да не се нервите. Направете контакт с очите, седнете изправен, представете твърдо уверено ръкостискане и говорете бавно, с контрол.

Задайте въпроси

Интервюто е двупосочна улица. Вие също интервюирате потенциалния си работодател, за да видите дали организацията е подходяща за вас. Задаването на въпроси за организацията и позицията доказва, че проявявате интерес и ентусиазъм. Може да помислите за задаване на въпроси за възможностите за растеж в организацията или за най-важните качества и черти, които кандидатът трябва да постигне в тази позиция.