Пълната история на комуникациите: Какво означава това за вашия бизнес днес

Сега имаме повече начини да общуваме от всякога, но ефективната комуникация все още е предизвикателство за много фирми. Нова инфографика от EmployeeChannel очертава хода, който сме взели, за да стигнем до мястото, където сме, започвайки с чертежите на пещерите от преди 40 000 години.

В инфографиката EmployeeChannel посочва, че комуникациите в работната сила се развиха драматично. И не е нужно да се връщате назад хилядолетия, за да оцените тази промяна. За по-малко от десетилетие смартфоните и решенията за видео комуникации направиха служителите достъпни в реално време от почти навсякъде.

$config[code] not found

За малките предприятия този вид достъпност е отговорен за предоставянето на достъп до отдалечена работна сила и глобален фонд за таланти. Но тези инструменти трябва да се използват правилно, за да се използва пълната им способност и да се осигури ефективността, която могат да предоставят.

История на комуникацията на работното място

Дълго след пещерните рисунки в Шумер около 3100 г. пр. Хр. Са разработени клинописни писма в глинени плочи. И няколко хилядолетия по-късно Гутенберг излезе с печатарската си машина през 1448 година.

Телеграфът последва през 1837 г., телефонът през 1876 г. и компютърът между 1936 и 38 г.

Развитието на съобщенията, пейджърите и мобилните телефони идва през 1961 г., 1964 г. и 1973 г. съответно, с раждането на интернет, наречен „мрежа от мрежи“, която се появява през 1983 г.

Истинските мобилни комуникации за масите дойдоха в края на 90-те години и Стив Джобс най-накрая ще обяви iPhone през 2007 г. и завинаги ще промени начина, по който общуваме.

Можете да разгледате останалата част от историята на комуникацията в инфографиката по-долу.

Ефективни комуникации

EmployeeChannel казва, че в днешната работна сила компаниите трябва да дават на комуникационните стратегии същото внимание като бизнес стратегиите.

Поради това предприятията трябва да прилагат целеви комуникации с хора, които комуникират добре. Според EmployeeChannel, това може да бъде постигнато в реално време, обучение в приложението за създаване на съдържание и анализи, които дават представа за ефективността на комуникацията с интегрирани комуникационни кампании, използващи множество точки на допир.

Можете да направите това, като разширите обхвата си до всички ваши служители, независимо къде се намират по всяко време на денонощието. Това включва наличието на множество точки на допир за ангажиране на вашата работна сила с насочени съобщения, съдържание по заявка, проучвания и анкети, както и връзки с колеги, мениджъри и експерти.