Новата година дава възможност да започнете с пресни, чисти плочи. Въпреки това, повече от девет от 10 американци (92%) няма да запазят резолюциите си, за да отслабнат, да спрат да пушат или да намерят романтика. Това може да бъде същото с целите, които собствениците на малки предприятия са си поставили за себе си, за да увеличат приходите си или да станат по-печеливши.
Причината, поради която резолюциите на Нова година се провалят, не е осъществимост или липса на мотивация.
$config[code] not foundПървата причина, поради която резолюциите се провалят, е време.
Лесно е да бъдеш поразен от целите, които си поставил през следващата година.
Отлагането е значителна част от проблема. В началото на годината хората рационализираха: „Остават повече от половин година, за да направя това, което съм казал, че ще направя.“ И когато летните месеци се търкалят, все още има достатъчно време в годината, която може да не ви се стори истинско усещане за спешност.
Преди да го разберете, празниците отново се въртят, но решението все още не е приключило.
Задайте постижими цели
„За много хора тази депресираща верига от събития се рециклира ежегодно, защото далечните крайни срокове ни позволяват да се забавяме при изпълнението. Дайте си твърде много време и ще отлагате. Това е човешката природа, ”пишат Брайън П. Моран и Майкъл Леннингтън, съавтори на 12-та седмица Година: Получете повече за 12 седмици, отколкото другите правят за 12 месеца,
Вместо това, Moran и Lennington се застъпват за определяне на реалистични срокове, които ще бъдат по-добри мотиватори за предприемане на действия. „Успехът е всичко, което правите през цялата година, за да постигнете целите си”, обясняват те.
Винаги ви съветвам да погледнете по-малки парчета от време, когато поставяте цели за малък бизнес. Може да се сравни януари - предходния месец декември или януари преди година, за да се прецени в каква посока се движи компанията.
Определянето на целта за 50-процентен растеж за една година е благородно, но може да бъде обезсърчително. По-интелигентен начин е да се планират по-малки, по-управляеми и по-малко огромни темпове на растеж за всеки месец от годината. До следващия месец следващият месец, общото увеличение за годината наистина може да бъде по-близо до целта.
Всеки ден трябва да бъде изпълнен с важни, постижими цели. Например, една цел може да бъде толкова просто, колкото да се ангажираме да достигнем до една нова перспектива всеки работен ден. През годината това може да доведе до над 200 контакта. Дори и със скромна успеваемост от 2%, можете да се окажете с четири нови сметки през годината. Ако един или двама от тях са значителни нови клиенти, наистина може да ударите очакваните цели за растеж.
Постигане на малки победи за големи резултати
С поставянето на постижими цели и постигането на малки победи на седмична база, перспективата ще изглежда по-ярка. И в резултат на това вашият ангажимент за растеж ще расте през цялата година.
В бизнеса, както и в живота, неочакваните събития могат да извадят нещата от удара. Природните бедствия, като урагана Сенди, поставят обратно хиляди малки предприятия. През 2013 г. закриването на правителството имаше неочакван опустошителен ефект върху компаниите, които пряко и косвено разчитат на федерални разходи. Машините се разрушават. Ключови служители напускат. На пазара се появява нова конкуренция. Ключът е да се създадат добри навици и да се въведат системи, които да стимулират бизнес растежа въпреки външните влияния.
Малките неща, които означават много през годината, включват:
- Поемане на ангажимент да се свържете с определен брой потенциални клиенти всяка седмица, да назначавате срещи, когато е възможно, и да ги поддържате редовно.
- Подобряване на воденето на записи, така че да можете да следите какво се случва във вашия бизнес и впоследствие да прилагате промени, когато е необходимо.
- Плащането на сметките изцяло и навреме, за да се увеличат кредитните резултати, в случай че се нуждаете от вливане на оборотен капитал или се стремите да се разшири.
- Следене на промените в технологиите и осъвременяване, за да остане пред конкуренцията.
По-малки месечни подобрения ще се увеличат през годината. Изпълнението на определени задачи и поддържането на този ангажимент ще се проявят в по-голяма цялостна работа.
Не се поставяйте за провал като хората, които се стремят да изпуснат 20 паунда или да изпуснат две размери на рокля и след това да станат депресирани и обезкуражени, когато това не се случи в рамките на два месеца. Успешните индивиди ще го накарат да изпусне един или два паунда на седмица в продължение на 10-12 седмици.
Задайте постижими цели за малки периоди от време. Те ще бъдат по-лесни за достигане и докато достигате до всяка цел, ще се чувствате мотивирани заради малките си успехи.
Непрекъснатото постигане на малки постижими цели е ключът към дългосрочния успех - тази година и всяка година.
Достижима снимка чрез Shutterstock
18 Коментари ▼
