Франчайзингът добави 26 000 работни места през септември 2016: Ето разбивка

Съдържание:

Anonim

САЩ добавиха 26 000 франчайз работни места през септември, разкриват нови данни.

Според Националния доклад на ADP за септември 2016 г. ресторантите (до 18 800 работни места) и автомобилните части и дилърите (до 3500 работни места) отбелязаха най-голям ръст.

Септември 2016 г. Национален доклад за франчайз на ADP

Растеж на работните места в различни индустрии

Забележително е, че всички други избрани отрасли, включително търговците на хранителни стоки (до 200 работни места), бизнес услугите (до 500 работни места) и недвижимите имоти (до 300 работни места) също отчитат ръст на заетостта.

$config[code] not found

Единствената индустрия, която не успя да измери, е настаняването. В сегмента се наблюдава спад от 500 работни места за същия период.

„Увеличението на работните места през септември леко се е понижило в сравнение със средното за последните 12 месеца”, каза Аху Йълдърмаз, вицепрезидент и ръководител на ADP Research Institute в прессъобщение. „Наблюдава се и омекотяване на този месец в търговията / транспорта / комуналните услуги, вероятно поради продължаващото затягане на пазара на труда в САЩ и липсата на потребителски разходи.“

Увеличаване на доверието на потребителите

Интересно е, че доверието на потребителите се повиши през септември до най-високото си ниво за девет години, което показва, че американските потребители най-накрая излизат от дългите сенки на рецесията.

"Чувствителността на потребителите е напълно стабилна", заяви председателят на Федералния резерв Джанет Йелън (PDF) на пресконференция това лято. „Виждаме много силни страни в потребителските разходи, а настроението на потребителите определено изглежда солидно”, добави тя.

Разходите на потребителите предлагат по-добри новини за франчайзинга и малкия бизнес. Но за да се справи с нарастващото търсене, от съществено значение е предприятията да предоставят страхотни услуги и да изострят своите маркетингови усилия.

Съвет за бизнеса ви

Успешният франчайз се управлява от правилните хора. Ето защо е важно да се отделя достатъчно време и ресурси, за да се намерят и запазят правилните таланти. А просто съвет е да се инвестира в обучение на служителите, за да се гарантира, че вашият персонал има подходящи умения за обслужване на клиентите.

За доклада

Националният доклад за франчайзинг на ADP е месечен преглед на текущото състояние на заетостта в частния франчайз в САЩ, основаващо се на действителните данни за работните заплати.

Докладът измерва близо 24 милиона американски работници и се произвежда от ADP (NASDAQ: ADP), софтуер за управление на човешките ресурси и доставчик на услуги.

Изображение: ADP