Благодаря за срещата с мен Писмо

Anonim

Уважаеми главен изпълнителен директор, Това може да ви изненада. Но искахме да ви благодарим за срещата ни вчера.

Знаем, че сте заети във всяка икономика. И сега в тази икономика знаем, че графикът ви е интензивен.

Ето защо оценяваме, че отделихте време да се срещнете с нас.

Също така искахме да разпознаем специфичните начини, по които сте направили тази среща с нас по-приятна, по-продуктивна и още по-вдъхновяваща.

$config[code] not found
  • Бяхме подготвени. Бяхме получили дневния ред на срещите преди заседанието. Отделихте време да го подготвите и да ни изпратите, за да имаме време да прегледаме и обсъдим и подготвим нашите мисли, въпроси, области, на които искаме да обърнем внимание.
  • Поздравихте ни. Ти се усмихна и поздрави всеки от нас, когато влязохме в конферентната зала. Знам, че добавихте още 10-15 минути към вашия график.Но това показа колко е важна тази среща и колко е важна всеки от нас за вас и за компанията. Благодаря ти.
  • Започнахте навреме. Спазвахте нашето време с бърз старт на срещата. Това помогна с фокуса и постави тона на други срещи.
  • Доверете ни се за възрастни, Това беше освежаващо. Вие ни се доверихте да реагираме, да отговорим като възрастни. Вие споделяте поверителна информация, вие сте ни въвели в разговора и поискахте нашите предложения. Благодаря ти. Може да сте забелязали вълнението, когато си тръгнахме. Ти развълнува много идеи и подновена енергия. Това превърна предизвикателството ни в една вълнуваща възможност да бъдем още по-силни.
  • Вашите измерени отговори. По време на срещата имаше известен гняв и разочарование. И вашето търпение, слушане и приемане показаха уважението си към тях, състрадание към тях и сега е времето да вървим напред. Вие го разпространихте.
  • Вие приключихте срещата навреме. Благодаря ти.
  • Създадохме уики, за да продължим разговора. Бяха споделени толкова много добри идеи. И още много други ще се появят преди следващата среща. И някои проблеми ще се появят. И ние можем да ги хванем всички, да продължим процеса на мислене, с всички по всяко време и сега с уикито, което сте създали, за да се присъединим.

Благодаря ти.

Преди срещата може би имаше съмнения и страхове. Хората се оттегляха. А сега има вълнение, енергия, малко страх, все още. Но този страх сега е минимален; по-скоро приличате на изтръпване, което имате на първия скок или скок на скокове с бънджи. И ние се връщаме към това да сме ентусиазирани, надеждни, мотивирани.

С Най-Добри Пожелания, Всички ние, включително и вас сега.

ВЪПРОСИ за „ЧЕТЕНЕ“:

  • Какво бихте направили, за да вдъхновите това чувство?
  • Какво ще направи тя за вашата компания, ако го направите?
  • Какво ще направи тя за тези във вашата компания, вашата общност, вашите партньори и доставчици, вашите клиенти?
  • Щеше ли да си струва?

* * * * *

За автора: Страстта на Зейн Сафрит е малък бизнес и върховите постижения на операциите, необходими за доставяне на продукт, който създава думата от уста на уста, препращането на клиентите и внушава гордост на тези, чиято страст го е създал. Преди това е бил главен изпълнителен директор на малък бизнес. Блогът на Зейн може да бъде намерен в Зейн Сафрит.

10 Коментари ▼