Slack търси решение за проблем с прекъсване и вашият бизнес трябва да търси решения

Съдържание:

Anonim

Сътрудничеството с малък екип, любимото Slack, търси решение на прекомерните си прекъсвания, но междувременно вашият малък бизнес се нуждае от план за извънредни ситуации.

Slack е една от водещите платформи за сътрудничество сред малкия бизнес.

Хиляди използват Slack, за да свързват екипи в една и съща сграда или по целия свят по големи и малки проекти. Но има проблем. Slack има тенденция да престане да работи доста.

$config[code] not found

Всъщност, според неотдавнашен доклад, Slack извади общо 40 дни през 2017 г. И още 51 дни, когато потребителите съобщиха, че Slack не работи пълноценно.

Прикрепвам за слаб престой напред?

Сега Slack се опитва да изгради екип от инженери, които да се справят с проблемите при прекъсване на софтуера. Целта е да се решат проблемите в Slack, преди те да станат широко разпространени и да доведат до цялостен неуспех.

Това би трябвало да е добра новина за малките предприятия, които разчитат на Slack ежедневно.

Проблемите със софтуера могат да бъдат голямо съпротивление на производителността. Това е нещо, което един малък бизнес не може да си позволи. Работата не само не е свършена, но и служителите получават заплати, докато чакат системата да се върне и да работи.

Когато Slack слиза, хората са склонни да пишат за него (така че знаете, че нищо не се прави). Един малък бизнес може да загуби 545 работни часа годишно за престой в ИТ. И това е за всички технически проблеми. Според последните проучвания това може да достигне 1,5 милиона долара.

Милиони хора използват Slack ежедневно за всички видове бизнес и проекти. Очевидно има някои ползи.

Но в крайна сметка малките предприятия, особено, ще започнат да забелязват престой и загубената производителност. С 40 дни по-малко през миналата година, вероятно много фирми вече са забелязали.

Докато Slack работи по резервен план, може би е добър момент за малкия ви бизнес да работи по плановете си за технологично резервиране. Това може да означава преминаване към друга платформа за сътрудничество. Или може да означава само добавяне на други услуги, които ви помагат да останете свързани, ако важен инструмент като Slack претърпи друг прекъсване.

Не забравяйте и за загубените разходи за труд. План за това, което служителите трябва да направят по време на слаби престои, трябва да бъде част от вашата стратегия.

Изображение: Тенденции в малкия бизнес

1