Обезщетението за безработица в Илинойс се определя от законите за безработица в Илинойс, прилагани от Департамента по заетост в Илинойс (IDES). Една от темите, които тези закони обхващат, е обезщетението при изплащане на обезщетения и дали тези плащания, направени от вашия бивш работодател, могат да повлияят на плащанията Ви за безработица. Много държави ви пречи да събирате и двете едновременно, но Илинойс е малко по-различен.
Обезщетение
Обезщетението за обезщетение е обезщетение, което вашият работодател дава, когато инициира отделянето на работа. Целта е да ви помогне да се приспособите към внезапната липса на заетост. Обикновено, обезщетението е функция на вашата заплата и / или години в компанията. Така че някой, който е работил там по-дълго или е печелил повече пари, ще получи повече обезщетение, отколкото някой, който не го е направил. Наличието на обезщетение означава, че отделянето на работа е приятелско, а не резултат от някакви действия.
$config[code] not foundЕфект върху безработицата в Илинойс
Много държави не ви позволяват да получавате едновременно обезщетение и обезщетение за безработица. Те го възприемат като двойно плащане и ви дисквалифицират за безработица, докато изтече изплащането на обезщетение. Въпреки това, Илинойс не е от тези държави. Обезщетението за отпуск не оказва влияние върху обезщетенията за безработица от IDES.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingКак да разпознаем разликите
Има няколко вида компенсация за разделяне, така че е лесно да ги объркате.Например, ищците често бъркат заплатата вместо известие или остатъчните плащания като обезщетение. Илинойс разглежда всички плащания, направени на бивш служител за минали услуги или за пенсия, старшинство или обезщетения, загубени поради раздялата. Няма значение дали законът изисква плащанията или ако те са доброволни. Също така няма значение дали получавате плащанията в еднократна сума или на стъпки. Ако не сте сигурни дали плащанията Ви са обезщетение, IDES може да ви помогне да определите естеството на компенсацията.
Трябва ли да го докладвате?
Когато за първи път кандидатствате за обезщетения за безработица в IDES, първоначалното заявление ви пита за някакъв доход, който може да получите от вашия работодател, включително заплащане на раздяла. Това е само за информационни цели, но трябва да съобщите за всички обезщетения, които получавате. Това е последният път, когато ще трябва да съобщите за обезщетението си, защото това не се изисква по време на седмичните ви сертификати. Нито един от въпросите за проверка по време на процеса на сертифициране не пита дали сте получили обезщетение за съответната седмица. Това важи както за онлайн системата, така и за телефонната система.
