Само 20% от техническите работни места се държат от жени, как за вашия бизнес? (Infographic)

След дълъг спад, технологичната индустрия изглежда най-накрая се върна в бизнеса. Изненадващо, обаче, че не е довело развеселителни за жените техници.

Статистика за жените в технологиите

Според данни, събрани от компанията за решения за виртуални събития, Evia, жените съставляват по-малко от 20% от техническите работни места в САЩ, въпреки че те съставляват повече от половината от работната сила в САЩ.

$config[code] not found

Дори по-лошо, сега жените имат по-малък дял от работата по компютърни науки, отколкото през 80-те години. Това е изненадващо, защото безработицата в техническите позиции през 2016 г. при 2,5% е значително по-ниска от средната стойност от 4,9% за страната.

Технологичната индустрия процъфтява отново

Бумът в индустрията създава повече работни места за техничари. Данните показват, че през април 2017 г. са били 627 000 незаети позиции в областта на технологиите.

Специалистите в областта на софтуера, киберсигурността и изчислителните облаци са особено търсени. В резултат на това техничарите печелят повече пари от повечето професионалисти. През 2016 г. техническите работници получиха средна годишна заплата от 108 900 долара в сравнение със средната стойност за страната от 53 040 долара.

Жените в технологиите изостават отзад

Защо тогава жените не могат да се възползват максимално от тези възможности?

Има няколко фактора, които пречат на жените да преследват техническа кариера. Според проучване, момичетата се интересуват от техническа кариера на 11-годишна възраст, но скоро губят интерес. Експертите смятат, че липсата на женски наставници и неравенството между половете са някои от факторите, отговорни за тази тенденция.

В допълнение към всичко останало, пристрастието към половете е изключително важно в технологичната индустрия. И несъзнателно, компаниите насърчават култура, която не насърчава жените да преследват кариера в технологиите.