Мениджърите на територията обикновено отговарят за географските райони и мениджърите по продажбите и представителите, които обслужват своите клиенти в тези области. Може да имате и продажбени задължения, но отговорностите ви като териториален мениджър основно увеличават пазарния дял на вашата компания, разширяват бизнес линиите и осигуряват развитие и насоки за мениджърите по продажбите и представителите, които ви докладват.
$config[code] not foundПредстави се
В началния параграф на вашето резюме, включете кариерна цел или въведение. Използвайте четири до пет изречения - солиден параграф - за да опишете видовете продукти, с които сте запознати и колко дълго сте били на терена. Ако активно търсите работа, вашата цел или въведение трябва да съдържат няколко думи, които описват вашите професионални черти, какво трябва да предложите на организацията, към която кандидатствате, и вашата идеална роля на мениджър на територията или типа компания, която отговаря на вашите нужди. квалификации и интереси.
Дефинирайте историята на работата си
Ако академичните умения не са най-важното изискване за желаната работа, избройте работната си история след въвеждането. Започнете с вашия настоящ или последен работодател и опишете позициите си в обратен хронологичен ред. За всяка работа, която сте имали, опишете продуктите си, целите на приходите, размера на територията и пазарния дял за вашата територия. Също така включват отговорности за управление на работната сила, като набиране, наемане и обучение на търговски представители, мениджъри по продажбите или други представители на територията.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingАкцентирайте върху позитивните
Не се притеснявайте за постиженията си, но не изброявайте толкова много постижения, че изглежда сте мениджър на територията, който ходи по вода. Под всяка работа, избройте три постижения, като "Разширена територия чрез координиране на големите отвори и наемане на търговски представители за 3 места в 2 държави" или "Превишени цели на приходите с 175% за 5 последователни тримесечия" и "Получена награда на президента 4 последователни години за постигане на 5 милиона долара годишни продажби. " Подчертайте постиженията си с етикета "Забележителни постижения" с шрифт в курсив и до три куршума - най-добрият е нечетният брой куршуми, а повече от три е ненужно. Използвайте цифри, а не номера, за да се откроите количествените характеристики. Работодателите искат да видят действителните цифри и измервания, които лесно могат да се преведат в "как този кандидат може да подобри крайния резултат?"
Какво сте научили и къде
Освен ако не сте спечелили магистърска степен по бизнес администрация, вашите дипломи за колеж вероятно ще бъдат надлежно изброени близо до края на вашето резюме. Отново, работодателите, които наемат териториални мениджъри, обикновено са по-загрижени за способността ви да генерирате приходи и да развивате тръбопроводи за продажби, а не дали сте завършили с отличие политически науки преди 20 години. Избройте образованието и обучението си, включително курсовата работа за продължаващо обучение и професионалните сертификати.Ако сте били в работната сила повече от 20 години и сте загрижени, че вашата възраст може да се превърне в един от тези фактори, които не са свързани с работата, което ще повлияе на шансовете ви за получаване на интервю или наемане, оставете датите на дипломиране.
Покажи баланса в живота си
Не изброявайте извънкласни дейности от колежа, освен ако не сте завършили скорошно обучение и сте били капитан на ръгби или президент на студентско тяло, защото те показват способности за ръководство. В противен случай, не се колебайте да изброите доброволчески дейности, като например да работите като председател на комисията за United Way, председател на борда на асоциацията на вашите домове или координатор за 10K състезания. Тези дейности показват, че имате баланс между работата и личния живот и че сте добре закръглени. Мениджърите на територията взаимодействат с редица различни хора, и ако сте добре закръглени, шансовете ви ще откриете обща основа в култивирането на взаимоотношения, които само ще подобрят вашето успешно представяне.
