С всички предизвикателства и препятствия, с които се сблъсквате, е естествено понякога да се чувствате претоварени. Каквото и да се случва или не се случва във вашата работа, училище или домашна среда, не е необходимо да сте жертва на хаоса. Вземете отговорност, като създадете личен план за развитие.
Направете списък на краткосрочните и дългосрочните цели или целите на кариерата (шест месеца до няколко години). Включете това, което искате да постигнете и защо. Помислете за предстоящи проекти на работното място, които биха могли да бъдат лично полезни за вас, както и възможности, които можете да изследвате самостоятелно, за да засилите своя опит.
$config[code] not foundПомислете за последствията, положителни и отрицателни, за завършване или не завършване на целите, както и за това как това ще засегне бъдещите цели или цели.
Очертайте отделните стъпки, необходими за постигане на всяка цел. Задайте краен срок за всяка стъпка, за да се запазите по график.
Оценете дали имате необходимите ресурси за постигане на тези цели. Имайте предвид, че ресурсите варират (т.е. времето за завършване на образователно-квалификационна степен, пари за инвестиране и т.н.). Ако има ресурси, от които имате нужда, но в момента нямате, избройте възможните начини за тяхното придобиване.
Извършете SWOT анализ, като прегледате силните и слабите страни, възможностите и заплахите. Вниманието към тези области ви помага да създадете практически план.
Следете напредъка си в съответствие с времевата линия, която сте създали и коригирайте, когато е необходимо.Гъвкавостта е важна; коригирането гарантира, че управлявате процеса и не се спира от предизвикателства.
Бакшиш
Намерете възможности в рамките на ежедневните си дейности, за да ви помогнат да постигнете целите си, като например сътрудничеството по нови проекти на работното място, за да получите по-разнообразен опит. Целите, включени в личния ви план за развитие, не трябва да са само ориентирани към кариерата. Целите на здравето, духовността и връзката също могат да бъдат част от плана ви.
