Респираторните грижи в повечето здравни заведения се осигуряват от респираторни терапевти, които са обучени в сърдечна и белодробна терапия. Въпреки че болницата все още е основната работна среда за дихателните терапевти, други работни места и индустрии предлагат възможности за напредък, които могат да включват повишено образование, увеличена заплата, повече отговорност или по-големи професионални предизвикателства.
Вземане на запас
Подготовката за напредък във всяка професия започва с оценка на вашите умения и квалификации, а дихателната терапия не е изключение. Бюрото по трудова статистика отбелязва, че много RTs имат асоциирана степен. Докато степента на асоцииране отговаря на широко приетите минимални квалификации за практика, бакалавърската степен е по-вероятно да увеличи възможностите ви, особено в области като управлението. Сертифицирането в респираторната терапия е друг показател за професионалните знания и макар и незадължително за практиката, подобрява възможностите ви за напредък.
$config[code] not foundСпециализация може да отваря врати
Специализацията в различни области на дихателната терапия може да бъде един от начините за усъвършенстване на кариерата ви. Въпреки че някои РТ са генералисти - особено в по-малките организации - в по-големи организации, РТ може да се специализира в грижата за деца или бебета, които може да се нуждаят от специализирани грижи. Критични грижи, хеликоптер, транспорт с фиксирани крила и кардиопулмонална диагностика са други възможности, според Колеж по здравни науки Джеферсън. Домашните грижи са друга област на специализация, а някои специалисти, които се специализират в домашни грижи, дори са започнали свои собствени компании, осигуряващи респираторни грижи за пациенти, които имат хронични заболявания като емфизем или които трябва да са на кислород.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОбаждане на снимките
Мениджмънтът е потенциална област на развитие за RTs. Тъй като болниците трябва да работят 24 часа в денонощието, всяка смяна вероятно ще има смяна или ръководител на екип, който е отговорен за надзорните задължения по време на смяната по същия начин, по който медицинска сестра отговаря за дейностите по сестрински грижи. След като сте придобили някакъв опит в тази роля, може да успеете да заемете длъжността мениджър медицински и здравни услуги. В тази си роля вие ще носите отговорност за отдел или служба. BLS отбелязва, че бакалавърската степен е вероятно да бъде предпочитана или необходима за тази роля.
Повече пари
Ако основният ви интерес към напредъка е свързан с увеличаване на заплатите, промяната в работата ви ще има най-голямо влияние в повечето случаи. Въпреки че болниците са основната работна среда за RTs, редица други работни места или индустрии плащат повече. Средната годишна заплата за RT в болница е $ 56,760 през 2012 г., според BLS. Обученията в квалифицирани медицински сестри обаче са спечелили $ 59,570. Тези в центровете за извънболнична помощ са спечелили 67 720 долара. Мениджърите по медицински и здравни услуги са спечелили средна годишна заплата от $ 98,460 през 2012 г. Извън здравната индустрия, RTs в службите по заетостта са спечелили $ 64,390, а тези в колежи, университети и професионални училища са спечелили $ 68 120.
