Регистрираните медицински сестри представляват най-големия сегмент в сферата на здравеопазването, с около 2,6 милиона работни места, според Бюрото по трудова статистика. С толкова много работни места и настоящ недостиг на медицински сестри, може да предположите, че въоръжени с вашата диплома за медицински сестри, можете да влезете в здравно заведение и бързо да попаднете на работа. За съжаление това не е така. Има подходящи начини да се достигне до селекционера на медицинска сестра и да се направи добро и ефективно впечатление върху нея. Свързването с медицинска сестра на работодател по правилен начин ще увеличи шансовете ви за работа, която търсите.
$config[code] not foundРазберете кой служител по подбор на медицинска сестра е в организацията, за която искате да работите, като се обадите и поискате да говорите с отдел „Човешки ресурси“. Като цяло, HR ще ви даде името и информацията за контакт на служителя по подбор на медицинска сестра. Можете също така да проверите уебсайта на компанията, където тази информация може да бъде достъпна заедно със задачите, които в момента са отворени. Ако се обадите и / или изпратите имейл и не получите отговор, спрете от здравното заведение, тъй като питането може да предложи по-добри резултати. Или можете да присъствате на панаир на труда, където могат да бъдат наети служителите по подбор на медицинска сестра и нейният персонал. Не забравяйте, че ако се обадите и поискате името на наемателя, винаги има шанс да бъдете свързан с него. Затова бъдете подготвени с вашите въпроси и запитвания.
Станете видими, като се присъедините към всички професионални сестрински организации и служите в комитети, които спонсорират. Също така разгледайте създаването на собствен профил в LinkedIn, който изповядва, че е „най-голямата професионална мрежа в света с над 100 милиона членове и нараства бързо.“ LinkedIn ви помага да се свържете с други хора във вашата професионална арена и също така е инструмент, който много от рекрутерите използват, когато търсене на свободни работни места. В един силно конкурентен пазар, открояването сред останалите медицински сестри е от решаващо значение за впечатлението с наемателя. Видимостта ви помага да се откроите.
Намерете конкретната работа, за която искате да кандидатствате, след като откриете името и информацията за контакт на служителя по подбор на медицинска сестра. Проверете уебсайта на организацията, за да видите колко дълго трябва да изчакате отговор. Ако не чуете обратно в рамките на този период от време, проследете с наемателя. Избройте други позиции, които ви интересуват в заявлението си, ако смята, че не отговаряте на изискванията, към които сте кандидатствали. След завършване на интервюто, следвайте писмено благодарствено писмо до наемателя на медицинската сестра.
Поддържайте връзка с екипа за подбор на медицинска сестра, дори след като сте приключили работата. Тя може да ви помогне във вашите бъдещи начинания, както в организацията, така и на други места, където може да има контакти. Бъдете проактивни и я покажете на стойност не само като медицинска сестра, но и като на човек, на когото може да разчита за препоръки, за да разберете какво се случва в сестринската индустрия или дори да я държите в крак с настоящата си работа.
Информация за заплатите за регистрираните медицински сестри за 2016 година
Регистрираните медицински сестри са спечелили средна годишна заплата от $ 68,450 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В края на краищата регистрираните медицински сестри спечелиха 25-процентна заплата от 56,190 долара, което означава, че 75 процента са спечелили повече от тази сума. Заплатата от 75-ти процентил е $ 83,770, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 2 555 200 души са били заети в САЩ като регистрирани медицински сестри.
