Работата като специален агент за Федералното бюро за разследване на САЩ може да ви осигури кариера, която не само е изпълнима и вълнуваща, но също така ще ви помогне да защитите интересите на вашата страна и нейните граждани. Вашите задължения като федерален агент могат да се променят от време на време; един ден може да сте на мисия да събирате разузнавателна информация, докато следващата може да бъде изразходвана в съда или да наваксате документите. Агентите на ФБР се заплащат по определен график, който може да варира в зависимост от географското местоположение и времето, прекарано в експлоатация.
$config[code] not foundБазови плащания
Базовото заплащане за всички специални агенти на ФБР се основава на общия график за плащане, посочен в законовите системи на САЩ. През 2013 г. той е бил 45 771 долара, според Обща схема-10, стъпка 1 от системите за законово плащане. След това основното плащане се коригира от географското Ви местоположение, като се движи от 12,5 до 28,7% от основната заплата на агента.
Наличност Плащане
Специалните агенти на ФБР са длъжни да работят средно по 50 часа на седмица през годината. За да се приспособи към това, към заплатата им се добавят още 25% от основната заплата на агента плюс местната заплата. Агент, работещ във Вашингтон. D.C., с корекция на местонахождението от 17.5%, би спечелил общо $ 67,225, след като е добавил местно заплащане и заплащане на достъпността до основната си заплата.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingБонус за преместване
Агенти на ФБР, назначени да работят в райони с високи разходи като Ню Йорк, Сан Диего, Лос Анджелис, Сан Франциско или Вашингтон, може да имат право на еднократен бонус за преместване от около 22 000 долара, за да посрещнат увеличените разходи за живот. За да се квалифицира за този бонус, агентът трябва да работи в район с по-ниска цена на живот, преди да бъде преместен в област с по-висока цена на живот.
Промоции и напредък
Въпреки че специалните агенти на ФБР се наемат в GS-10 стъпка 1, те имат потенциала да напредват в заплащането си, тъй като натрупват опит или се повишават на ръководни или изпълнителни длъжности. Агентите, които не изпълняват надзорни функции, могат да бъдат повишени до платената скала GS-13, чиято базова заплата е 71,674 щатски долара годишно, докато агентите, които получават повишение в надзорна позиция, могат да се придвижат до скалата GS-15 с база годишна заплата от $ 99,628.
