Искате ли да знаете дали други собственици на малък бизнес наемат и дали дават увеличение на заплащането, така че можете да сравните ефективността на бизнеса си?
SurePayroll има някои полезни данни, които дават почти в реално време обратна информация за начина, по който се справят малките предприятия в САЩ, въз основа на техните ведомости за заплати.
Съгласно SurePayroll от Small Business Scorecard през ноември 2006 г., наемането на малък бизнес намалява, но индивидуалните заплати са нараснали.
$config[code] not foundНаемането на малък бизнес намалява
Национално броят на заетите в малкия бизнес намалява с малко по-малко от половин процент (0.4%) от началото на 2006 година.
Ако погледнете индекса, който SurePayroll изчислява за нивата на наемане, има определена, макар и постепенна, низходяща тенденция от началото на годината, както показва тази диаграма:
Докато броят им намалява, имайте предвид, че спадът с половин процентен пункт е сравнително малък. Някои биха нарекли това „статистически незначително“, което означава, че броят на служителите остава по същество плосък.
Също така е важно да се има предвид, че индексът за наемане започна през януари 2004 г. на 10 000 души. При индекса от ноември 10, 427 ние все още изпреварваме условията преди почти 3 години, въпреки скорошния спад.
Заплатите са по-високи
Друга важна част от данните в SurePayroll Scorecard е размерът на заплатите на служителите. Малките бизнес заплати са се увеличили със 7,4% от януари 2006 г. Според уебсайта на SurePayroll, „средната заплата на малкия бизнес в страната сега е на годишна база от 31 288 долара”.
Дали това увеличение на заплатите е добра новина или лоша новина зависи от това как го гледате. От една страна, по-високите заплати могат да бъдат лоши новини, защото предполагат затягане на пазара на труда, където малките предприятия трябва да плащат повече за привличане на таланти, като по този начин увеличават разходите.
Но помислете за положителната страна. Малките предприятия се справят достатъчно добре, за да си позволят да увеличат заплатите - увеличения на заплатите, които надвишават увеличението от 3% до 5%, които са станали стандартни в много индустрии.
Общо заключение
Тези ценни данни подсказват, че малките предприятия притежават свои собствени. Докато икономическите условия може да не са на най-благоприятните нива, които някога сме виждали, а тенденцията предполага постепенно охлаждане, от друга страна, не виждам и условията като особено негативни. Все още сме по-добре от януари 2004 г., когато Scorecard започна да проследява тези статистически данни за заплатите.
Мисля, че преживяхме точно това, което някои прогнозисти прогнозираха за 2006 г. и след това: затягане на пазара на труда, където е по-скъпо да се наемат и задържат добри хора. И все пак добрата новина в този микс е, че макар и малките предприятия да не разширяват своите щабове, те се справят достатъчно добре, както изглежда, да плащат повече на тези, които наемат. И това е добра новина и за служителите на малкия бизнес.
За картата с резултати
Неотдавна имах възможност да говоря по телефона с президента на SurePayroll, Майкъл Алтер, за Scorecard. Системата за оценка на резултатите се основава на данните за действителните заплати за 18 000 малки предприятия. Това не е проучване, основано само на няколкостотин отговора, както са много проучвания. И тъй като това са актуални данни, това е надеждна снимка на реалните условия.
Това, което ми харесва и в Scorecard на SurePayroll, е, че той говори за по-малкия край на пазара на малкия бизнес, в който попадат повечето малки предприятия. Според г-н Алтер, "Приблизително 80% от нашите клиенти имат 9 или по-малко служители, а много от тях имат само един служител." Толкова много проучвания и статистически мерки са насочени към големите работодатели, въпреки факта, че най-малките предприятия съставляват по-голямата част от бизнес в САЩ.
Г-н Алтер каза, че оценъчната карта е започнала през януари 2004 г. "Това стана чрез процес на сравнение, който клиентите поискаха", каза той. След това SurePayroll разшири Scorecard, за да направи резултатите публични.
Можете да намерите таблицата за оценка на малкия бизнес, включително резултатите за изминалата година, на уебсайта на SurePayroll.
3 Коментари ▼
