С различни личности на работното място, може да е трудно да се разбираме с всички. Понякога може да срещнете някой, който постоянно ви дава проблеми. Човекът говори лошо за теб зад гърба ти, вземи кредит за твоята работа или просто причиняваш ненужен стрес. Писането на писмо до началника, очертаващо проблемите, често може да бъде полезно. Писмо ще ви даде възможност да съберете мислите си, без да бъдете прекалено отбранителни, и ще дадете време на ръководството да помисли какво да прави.
$config[code] not foundПроцедури
Свържете се с отдел „Човешки ресурси“ във вашата компания и разберете процедурите за написване на жалба. Попълнете всички необходими документи и попитайте с кого трябва да говорите. Не губете време, като не следвате фирмената политика. Шефът ви вероятно ще ви каже, че не може да направи нищо, докато не следвате правилните процедури. Попитайте колко време отнема компанията да отговори и винаги след това.
Докладване на проблема
Предоставете конкретни случаи на проблеми с колегата си, като запазите дневник на всички възникнали проблеми. Запишете датата и инцидента, така че можете да го включите в писмото си. Вие ще трябва да бъдете възможно най-подробни, така че ръководството да знае как да продължи. Не пишете всеки един инцидент в писмото си, но предоставете достатъчно информация, за да очертаете проблема, и не правете обвинения, нека ръководството завърши разследване и да стигне до собствените си заключения.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingРезолюция
Осигурете решение на проблема. Кажете на мениджмънта как искате да видите проблема. Помолете да бъдете преместени в друг отдел или да поискате да работите от дома си. Според държавния университет на Райт трябва да разглеждате конфликта като пъзел, който трябва да бъде решен, а не битка, която трябва да бъде спечелена. Измислете няколко решения, които бихте приели за приемливи. Позволете на ръководството да вземе окончателно решение и да уважава решението си. Целта е да създадете добри работни взаимоотношения с колегата си, така че и двете да работят продуктивно заедно за постигане на целите на организацията.
Правилна форма
Напишете писмото в програма за текстообработка, за да можете да отстраните грешки, преди да я изпратите. Напишете писмото, използвайки професионален език, или вида на езика, който ще използвате при интервю за работа, или когато говорите с клиенти. Избягвайте използването на жаргон или друга цветна реч, и дръжте писмото кратко и по същество. Използвайте шаблон за бизнес писмо от програмата си за текстообработка, ако не сте сигурни за правилната форма на бизнес писмо. Прочетете писмото преди да го отпечатате и не забравяйте да го отпечатате на официалната бланка на фирмата. Запазете документа във файл на компютъра, така че да имате копие.
