Ако се впускате в търсене на работа, бивши колеги могат да ви помогнат да спечелите предимство пред конкуренцията, като действате като препратки или ви насочвате към работа. Когато се свързвате с предишен сътрудник за позоваване, уважавайте времето на човека и признайте, че той ви прави ценна полза, като подпомагате работата си.
Настигам
Ако незабавно попитате бивш колега за справка, той може да мисли, че се интересувате само от поддържането на връзка, когато имате нужда от нещо. Помолете го да се срещне с вас за обяд или кафе и да отдели време, за да попита как е бил и да разпитва за неговата кариера, хобита или семейството. В зависимост от това колко близо сте двамата, може да искате да се съсредоточите само върху въпроси, свързани с работата, или да обсъдите лични теми. Обсъдете всякакви развития в собствения си живот, особено позитивни новини като награди, награди или проекти с висок профил, които сте завършили. След като разговаряте малко, повдигнете предстоящата си промяна на работата и му кажете как и защо искате той да помогне.
$config[code] not foundПопитайте предварително
Дайте на колегата си възможно най-голямо внимание. Ако мислите да напуснете текущата си позиция или току-що сте загубили работата си, веднага се докоснете до базата, вместо да чакате, докато сте безработни и отчаяно се нуждаете от работа. Това дава на другия човек достатъчно време да напише референтно писмо, да планира какво ще каже, ако се свърже с потенциални работодатели или да достигне до собствената си мрежа за водене на работа. Той също така му показва, че цените неговото време и мнение. Ако изчакате до последната минута, той може да си помисли, че той не е първият ви избор или че не осъзнавате времето, което ви е необходимо да действате като отправна точка.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingНаправи го лесно
Намалете необходимото време и усилия, като напомните на колегата си за квалификацията си и за проектите, върху които сте работили заедно. Ако е минало няколко години, откакто е работил с вас, той може да има трудности да си спомни конкретни постижения или умения. Ако го молите да предостави препратка, дайте му копие на актуализираното си резюме или създайте списък с водещи символи, за да опреснете паметта му. Ако го молите да ви помогне с воденето на работа, обяснете каква позиция търсите и какво предлагате на работодателите.
Вземете налягането
Ако вашият колега се чувства притиснат или принуден да действа като отправна точка или да предлага назначаване на работа, вероятно е по-малко вероятно да помогне. Ако му помогне, може да вложи по-малко усилия в него, отколкото ако е ентусиазиран от процеса. Попитайте го дали има време да ви помогне и дали може да ви подкрепи без резерви пред потенциалните работодатели. Кажете му, че ще разберете дали той не може да действа като отправна точка и да подчертае, че няма да има твърди чувства.
