Всеки батальон и бригада на американската армия има военен състав. Този персонал се състои от служители, които отговарят за уникална функционална област (разузнаване, снабдяване, администрация на персонала и т.н.), която е необходима, за да изпълни мисията си. Тези служители отговарят директно на изпълнителните и командващите офицери и са обозначени с код "S" и номер, отнасящ се до функционална зона. Служителят S3 отговаря за оперативното планиране и обучение на ниво батальон и бригада.
$config[code] not foundОтговорности
Когато уредът не е разгърнат, S3 е отговорен за обучението. S3 създава списък от задачи, които трябва да могат да изпълняват както индивидите, така и единицата. Те използват този списък, когато оценяват представянето на единиците по време на упражнения.
S3 е отговорен и за планирането на операции, когато устройството е разположено. Те пишат стандартните оперативни процедури (SOP) за ситуации, които могат да възникнат по време на битка. Те също така генерират заповеди за конкретни бойни действия, като напр. Насочване на подчинена компания за осигуряване на хълм. И накрая, S3s оценяват представянето под формата на доклади за последващи действия.
обучение
S3 започват кариерата си по същия начин като останалите служители на персонала. Те преминават през първоначално обучение, за да получат комисиите си чрез училище за кандидат-офицери, Корпуса за обучение на резервните офицери или Военната академия на САЩ. След като станат втори лейтенанти, тези нови офицери започват обучението си по браншове (пехота, разузнаване, авиация и др.). След няколко години като водачи на взвод, те се повишават до капитан и посещават кариерата на капитаните (C3) за техния клон. В С3 капитаните се научават как да водят войски на фирмено ниво и как да изпълняват работата на щабните офицери. Докато офицерите обикновено се назначават на щатни бройки, свързани с техния клон, не е невъзможно за кавалерийските офицери да служат като S3 в една пехотна бригада.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingумения
Полицаите S3 оказват огромно влияние върху ефективността на батальоните и бригадите. Ето защо те трябва да притежават отлични комуникационни умения, защото определят как ще се отговори на дадените условия. Всеки от командира до най-ниския частен трябва да разбере плановете на S3. Също така, S3s трябва да имат силни междуличностни умения, тъй като те ще трябва да работят с всички останали служители на персонала при разработването на тези планове.
Задачи
Средната пехотна дивизия има пет бригади и пет батальона за всяка от тези бригади. В момента функционират около 20 отдела. В комбинация с батальона и бригади от не-пехотни дивизии, има много възможности за назначение на служители, които се стремят към позиция S3. Повечето от тези позиции са в САЩ, но има и много други в Европа и Южния Пасифик.
След армията
Има много възможности за армия S3s, с които да премине към цивилния свят. Те могат да продължат да работят като управители на операции или вицепрезидент на операциите за корпорации. S3s, които работят в технически области като Сигналите за военно разузнаване, също могат да намерят работа като изследователи.
