По-големите организации често имат сложни йерархични структури на управление, които отговарят за надзора на операциите на дадена организация, особено в случай на корпорация. Административен служител, често наричан главен административен служител или CAO, е един от топ мениджърите на дадена организация. Тази изпълнителна власт отговаря не само за важни управленски задачи, но и за ежедневните административни задължения.
$config[code] not foundТрадиционни роли
Административният служител е отговорен за надзора на бюджетирането, персонала и воденето на документацията на офиса, който надзирава служителят. Когато се изисква вниманието на другите ръководители на високо равнище, административният служител определя коя информация изисква най-голямо внимание от страна на изпълнителната власт. Административният служител гарантира, че целият персонал отговаря на новите политики на компанията. Новият технологичен напредък и други промени, осъществени в компанията, се контролират от административния служител. Когато се наемат нови служители, административният служител често отговаря за ориентирането на служителите. Административният служител представлява дружеството или агенцията пред обществеността.
Други роли
Административните служители често изпълняват роли, които традиционно се изпълняват от други длъжности. Много административни служители присъстват на изпълнителните събрания на мястото на своите началници. Фирмите, които нямат финансови мениджъри или счетоводители, често имат административен ръководител, който управлява финансови отчети и те също така изпълняват задълженията на директорите по снабдяването и агентите по закупуване. Когато организацията е подложена на нови разпоредби и закони, административният служител е отговорен за тълкуването на тези закони. Административният служител може дори да служи като водещ работник по време на важни проекти.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingумения
В зависимост от характера на организацията административният служител може да изисква разнообразни умения. Административните служители може да се нуждаят от знания за подготовката на бюджета, управлението на офиса и правилните формати за документация. Служителят трябва да притежава управленски умения като лидерство, междуличностни и комуникационни умения. Уменията за решаване на проблеми са от съществено значение, тъй като административен служител често е най-висшият орган в дадена организация, според администрацията на Канзас.
перспектива
Необходимостта от административни служители не се очаква да се промени между 2008 г. и 2018 г., според Бюрото по трудова статистика. Ръстът на населението, който неизбежно води до растеж на компаниите, ще бъде компенсиран от нарастващата тенденция в компаниите към сливане и съкращаване, което намалява броя на длъжностите като административен служител.
печалба
Някои от най-високо платените работници са висши ръководители като главния административен служител. Средният доход за административни служители през 2008 г. е бил $ 91,570, според Бюрото по трудова статистика. Средните 50% са спечелили между $ 62,900 и $ 137,020. Най-високо платени топ мениджъри са работили за проектиране на компютърни системи.
Информация за заплатите за 2016 г. за най-добрите ръководители
Най-добрите мениджъри спечелиха средна годишна заплата от $ 109,140 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В долния край топ-мениджърите спечелиха 25-ти процентилска заплата от $ 70,800, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. Заплатата от 75-ти процентил е $ 165,620, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 2 572 000 души са били заети в САЩ като висши ръководители.
