Когато стоите начело на един процъфтяващ малък бизнес, отстъпването за бърза почивка често изглежда невъзможно.
В резултат на това по-малко от половината от собствениците на малък бизнес избират изобщо да не работят. Но дори и тези, които са достатъчно смели да излязат от офиса, често вземат средно само пет дни почивка годишно. Вярвате или не, че невъзможността за изключване вреди на бизнеса ви - не помага.
$config[code] not foundСпоред неотдавнашно проучване на Gallup, собствениците на малки предприятия, които не приемат ваканционни дни, са много по-склонни да бъдат незадоволени от стандарта си на живот, а също така се борят да поддържат някакъв баланс между техния трудов живот и личния си живот. Работните отношения и ежедневната работа също неизбежно ще страдат.
Имайки предвид това, от решаващо значение е да излезете от офиса и да се насладите на полурегулярна смяна на пейзажа. Дори и да не можете да се изключите напълно, напълно е възможно да направите една релаксираща ваканция, докато все още имате малко свършена работа.
За да ви помогнем да започнете, ето няколко съвета за това как да си вземете работа:
Как да вземем една работна почивка
1. Пренаредете списъка със задачи
Големите проекти са огромна бариера за почивка на собствениците на малкия бизнес. В крайна сметка, всяка голяма маркетингова кампания, изследователска и развойна дейност или производствен цикъл изискват постоянно внимание - и затова е почти невъзможно да управлявате тези проекти от чужбина. Ето защо трябва да планирате почивката си предварително, за да се справите с трудни проекти.
Изберете датите, от които искате да избягате от офиса, и се уверете, че тези дни не пречат на важни проекти, които може да сте планирали. Също така не се страхувайте да върнете важна тренировка, докато не си почивате.
2. Вземи неща преди да напуснеш
За съжаление настоящите срокове няма да изчезнат магически, само защото се нуждаете от малко забавление на слънце. За да извлечете максимума от свободното си време и да намалите времето, което ще трябва да похарчите, за да работите по време на почивката си, е важно да получите възможно най-много задачи преди вашето заминаване.
Ако няма да имате постоянен достъп до WiFi, извършете всички онлайн изследвания, преди да напуснете офиса. По същия начин, ако имате нужда от достъп до файлове на споделено устройство, не забравяйте да ги прехвърлите предварително на личните си устройства. Тези видове малки задачи ще направят един свят различен, когато сте далеч.
3. Ограничете се до основните задачи
Целият смисъл на работа е да се отпуснете. Ако сте донесли стачка от стресиращи и отнемащи много време задачи, няма да се насладите на нито една минута от свободното си време. Имайки предвид това, трябва да се ограничите до основни задачи като проверка на имейли, последващи действия с ключови служители или проверка на анализи. Каквото и да правите, не се всмуквайте в дълга конференция или се опитвате да преследвате загубена доставка.
4. Изберете график и се придържайте към него
Ако не можете да се справите с няколко по-сложни задачи, докато сте на почивка, не забравяйте да се придържате към твърд график. Ако трябва да се регистрирате в офиса, направете го в определено време всеки ден. Още по-важно, нека служителите знаят, че това е единственото време, през което те ще могат да ви хванат в реално време. По същия начин всеки ден трябва да определите стриктен срок, за да премахнете това, което правите, и да се върнете към удоволствието. Това е особено важно, ако сте далеч от членовете на семейството. Децата растат бързо, така че трябва да оставите семейното време да бъде семейно време.
5. Изберете специално работно пространство
За да увеличите продуктивността си, докато работите на почивка, винаги помага да изберете специално работно пространство. Посещавайки една и съща кафене всяка сутрин или последователно използвайки кухненската маса в хотелската си стая, ще симулирате по-типична работна среда. На свой ред, симулацията трябва да продължи да увеличава производителността ви и да ви върне към себе си, че ще се забавлявате много по-бързо.
6. Ако не можете да предоставите добра обратна връзка, не предоставяйте нищо
Когато проверявате със служители всеки толкова често, едно от най-лошите неща, които бихте могли да направите, е да отговорите на тяхната работа с текстово съобщение от две думи или кратък и загадъчен имейл. Сложните задачи на служителите могат да изискват сложни разговори; следователно, ако не разполагате с време или воля да преминете членовете на екипа си чрез подробни указания или фини грешки, не се притеснявайте изобщо. Ако обратната връзка може да изчака, докато не се върнете от почивка, не се опитвайте да стигнете до нея преди.
В края на деня няма два подобни бизнеса. Имайки предвид това, няма да има същото две работни почивки. От решаващо значение е предварително да оставите известно време настрана, за да помислите за това, което искате да постигнете, като отидете на почивка и какво ще трябва да постигнете, докато сте далеч.
Но така или иначе, само се стреляте в крака, като се заключвате в офиса по цял ден. Направи си услуга. Махни се и вземи малко слънце. Вашият здрав разум и вашият бизнес зависят от него.
Имате ли някакви допълнителни съвети как да вземете ваканция на работа, може би нещо, което работи за вас? Моля, споделете коментарите по-долу.
Работната снимка на ваканцията чрез Shutterstock
Още в: Мотивационно 2 Коментара ▼
