Битката с шефа понякога е рисковано предложение, което може да завърши с загубата на работата ви. Когато шефът ви обвинява за грешка, която е направил, намирането на правилния отговор може да се почувства като на пръсти през минно поле. Номерът е да не оставите вашата гордост да ви пречи, но също така и да не навреди на бъдещето ви в компанията.
Кога да поемем вината
Ако залогът е нисък, най-добрият начин за действие може да бъде да приемете вината, дори и да не сте направили нищо лошо. Понякога предизвикателството на шефа ви просто ще ви струва в дългосрочен план. Ако действа нерационално, опитът ви да се защитите може да се разглежда като атака. Вместо това, приемете вината, за да помогнете на шефа си да почувства, че той контролира и се фокусира върху намирането на решения. Ако можете да намерите добро решение, може да се окажете като герой на шефа си.
$config[code] not foundКогато Вашата кариера е на залога
Ако грешката е нещо толкова голямо, че приемането на вината може да изложи на опасност кариерата ви или да ви даде юридическа отговорност, тогава не приемайте вина. Но опитайте да не насочвате пръста си към шефа си, което може да го накара да реагира отбранително. Вместо това, повторете фактите на ситуацията, признайте чувствата, които шефът ви е изразил, и след това бързо се придвижете до намирането на решение. Попитайте шефа си какво трябва да направите, за да помогнете за решаването на проблема. По този начин показвате, че сте отбор и сте готови да помогнете, но не приемате вината.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingКак да се справим
Ако шефът ви навика да обвинява други хора за грешките си, може да се изкушите да се откажете. Но понякога отказването е лошо финансово решение и трябва да намериш начини да се задържиш. Опитайте се да намерите обща позиция с шефа си, като се фокусирате върху общата си цел - да печелите или да подобрявате компанията. Говорете с него за вашите притеснения; понякога шефът ти не осъзнава колко е трудно. Покажете стойността си, направете значителни постижения по време на работа и направете своя шеф да изглежда добре на шефовете си. Като накара шефа си да блесне, той ще ви оцени повече и може би няма да ви бъде толкова тежък. Ако всичко друго се провали, просто изчакайте. Вероятно няма да трае твърде дълго.
Посочване на грешка
Ако трябва да посочите грешка на шефа си, има начини да го направите дипломатично.Опитайте се да не действате обвинително или да насочвате пръсти. Вместо това, придържайте се към фактите и направете посланието си безлично. Попитайте дали шефът вече е забелязал проблема, или спомена, че знаете, че той би искал да му кажете за определена ситуация. Това дава шанс на шефа ви да изглежда все още като на контрол. Кажете му в началото на разговора си, че не се опитвате да бъдете критични, или да поискате съвет от него, за да вземете различен подход. Въпросът не е да го хванете в грешка, а да посочите ситуация и да предложите помощ, за да я отстраните.
