Манипулативният служител в офиса е майстор на измамата. Той е експерт в получаването на това, което иска, чрез подчинени тактики. В статия от 2009 г., публикувана в Modesto Bee, синдикираният колумнист Mildred L. Culp пише, че манипулативният сътрудник може да представлява незабавна заплаха за вашата работа и емоционално здраве. Трябва да знаете какво кара този човек да се справи с него.
Идентификация
Манипулативният колега е маскиран работен побойник. Той иска нещо от вас, но той държи скритите си желания. Той вижда неща в черно и бяло: или сте с него, или срещу него. Ако сте с него, неговата цел е да контролира вашите мисли, чувства и поведение. Ако сте против него, неговата цел е да ви унищожи - например, като ви уволни. Хората, които наистина се грижат за другите, се чувстват искрено загрижени за тях; манипулатор обаче се интересува само от това, което иска. Чрез тайната агресия, като отричане, препъване на вина, изтънчено сплашване, рационализация, игра на жертвата и обвиняване, той създава враждебна, емоционално натоварена работна среда.
$config[code] not foundЗнаейки слабостите си
Манипулаторът има ясно разбиране за човешките слабости. Той знае, че всеки ги има, а работата му е да намери твоя и да ги експлоатира. Като разберете собствените си слабости, можете да ги преодолеете и да се предпазите от манипулация. Например, някой, който е наивен, е емоционално нуждаещ се, има ниско самочувствие или е прекалено компромисен, може да е магнит за манипулатора.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПоддържане на силата
Тъй като манипулацията е фина, може да не го видите, но можете да го почувствате. Например, всеки път, когато попитате вашия колега да ви обясни дадена задача, той казва, че ще ви помогне, но никога не го прави. Вместо това той излиза с привидно истинско извинение, че е твърде зает. Това може да е скритият начин на манипулатора да ви засрамя за въображаемо леко или просто да ви постави на мястото си. Може би не е негова работа да ви обяснява нещо, така че технически не прави нищо лошо. Но той знае, че игнорирането на другите може да предизвика в тях чувство на съмнение и безнадеждност. Той процъфтява от власт, така че най-добрият начин да се справиш с него е да не му даваш никакъв контрол над теб. Пренебрегвайте опитите му да разбиете самочувствието ви и да не говорите с него, освен ако работата ви не изисква това.
Защитава се
Успехите на манипулатора обикновено са краткотрайни, защото поведението му е склонен да го настигне. В крайна сметка той може да премине към друга работа или да избере друга жертва и да започне своето негативно поведение отново. Може да успеете да го надживеете, като защитите собствените си интереси. Запишете датата, часа и съобщението за всички взаимодействия, които имате с него. Ако работите заедно по съвместни проекти, направете копия на вашето произведение и ги запазете на сигурно място. Ако те помоли да направиш нещо, което не е в длъжностната ти характеристика, не се страхувай да кажеш „не“ и да документираш инцидента. Ако станете прекалено труден за него, той вероятно ще премине към по-лесна цел.
Съображенията
Хулитаните, независимо дали са явни или скрити, обикновено свършват с отравяне на работната атмосфера с тяхната негативност. Ако трябва да съобщите на колегата си, изчакайте, докато установите модел в поведението му. След това представете фактите във вашия отдел по човешки ресурси или мениджър. Междувременно, винаги бъдете нащрек около него, ограничавайте контакта си с него и избягвайте да се привличате към неговите схеми. Ако поведението му стане твърде стресиращо, за да се справите с него, а вашият мениджър или HR не е достатъчно подкрепа, помислете за търсене на работа на друго място.
