В някои страни микропредприятията са по-важен източник на работни места, отколкото в други. Данни от Преглед на предприемачеството, публикация на Организацията за икономическо развитие и сътрудничество (ОИСР), показва големи различия между държавите по отношение на дела на заетостта в микропредприятията. Докато близо 60% от гърците работят в предприятия с един до девет служители, само 4,6% от словаците правят това.
$config[code] not foundАмериканците са по-малко склонни от хората в много други страни да работят в микропредприятия. Както показва фигурата по-долу, едва 11,1% от американците са работили за компании с по-малко от десет служители през 2007 г. (последната година, за която са налични данни).
С толкова различни дялове от работните им сили в микропредприятията, политиците в различните страни трябва да предприемат различни подходи за стимулиране на заетостта. В Гърция и Италия например правителствените служители трябва да се концентрират върху начините да помагат на собствениците на микропредприятия, докато в Словашката република и Люксембург тези, които са на подобни позиции, трябва да използват изцяло други политики.
