Задължения за работа на Foreman

Съдържание:

Anonim

Има редица различни видове бригадири, включително строителни бригадири, майстори на магазини, механични бригадири и бригадири. Въпреки това основните задължения и отговорности на бригадира остават относително стабилни в различните индустрии, които наемат бригадири.

Вид работа

Бригадирът отговаря за надзора на екипажа или групата работници, натоварени с изпълнението на дадена задача. Например строителният бригадир ще наблюдава цялостното изграждане на конкретен проект. Майсторите често са работници, които имат дългогодишен опит в индустрията и са се преместили на ръководни позиции. Един механик-механик ще контролира, управлява и координира дейностите на механиката, включително поддръжката на машините и механиката.

$config[code] not found

Отговорности

Бригадирът е отговорен за много различни видове задължения, в зависимост от това как те свързват успешното приключване на проекта. Тези отговорности често включват лидерски роли, подробно планиране и координиране, предпазни мерки за безопасност, повишаване на производителността, отношения между служителите и някои административни задачи. Освен това, майсторът често работи с изпълнителя и клиента, за да се увери, че всички елементи на проекта напредват съответно. Това често включва бюджетиране и въпроси за контрол на качеството.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

знание

Бригадирът е отговорен за наличието на богатство от важни знания, за да може ефективно и бързо да се справя със ситуации, които се случват редовно. Тези знания включват познаване на програмите за безопасност на компанията и проекта; въпроси, свързани със здравето, безопасността и околната среда; застраховка на работниците и работни стандарти; и технически възможности, свързани с търговията, като например как да се четат планове.

умения

Другите общи умения, които се очаква да притежават бригадир в повечето случаи, включват добри комуникативни умения, както устни, така и писмени, способност за треньор и екип на персонала, бързо решаване на проблеми и способности за разрешаване на конфликти и разбиране на това как да делегират работата ефективно. В много отношения работата на бригадира е тази на ръководител на проекта, а управлението на проекта включва много практически умения и опит, както и административно ноу-хау и бюрократични преговори. Бригадирът също трябва да владее компютъра и да има опит в използването на съответните компютърни програми.