Много търсещи работа се фокусират върху това какво да правят преди и по време на интервюто, като често пренебрегват подходящите стъпки, които трябва да предприемат след интервюто. Макар че правилното етикетиране след интервюто може да не ви отведе на работа, правенето на погрешно нещо може да ви отведе от бягането.
Изпращане на благодарствена бележка
Често пренебрегван аспект на етикета след интервюто е благодарствена бележка. Трябва да отделите време, за да изпратите обикновена благодарствена бележка на всяко лице, участващо в интервюто. Първо, признаването и показването на оценката за времето на компанията е правилното нещо, което трябва да направите. Също така, някои мениджъри на наемане могат да използват нещо толкова просто като благодарствена бележка, за да прекъснат връзката между кандидатите, които по друг начин са равнопоставени. Ако имате добър почерк, можете да напишете кратко съобщение в карта, благодарение на интервюиращия за времето и да отбележите нещо, което ви хареса за интервюто. В противен случай въведете и отпечатайте бележка, покриваща същата основа.
$config[code] not foundПокажете търпението
Мениджърът за наемане обикновено обяснява сроковете за решение за наемане преди или след интервюто. В някои ситуации може да получите незабавен отговор или да знаете в рамките на няколко дни дали получавате работа. В други случаи може да отнеме две до три седмици или повече, за да разберете. Обърнете специално внимание на комуникацията по време на интервюто, за да избегнете прекалено нетърпеливи и настойчиви в проследяването. Например, ако интервюиращият каже, че ще се свърже с вас в рамките на седмицата, не се обаждайте преди седмицата да е свършила, защото тя или ще мисли, че не обръщате внимание или не уважавате хронологията, която ви е дала.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingТелефонният разговор
Напълно приемливо е да направите последващо обаждане до мениджъра на наемане, ако следвате някои основни правила. Отново, не правете никакви телефонни обаждания, докато вече не сте получили времевата линия, която сте получили. Също така, трябва да кажете правилните неща, когато се обаждате - и да избягвате да казвате грешните неща. Определено не казвайте нищо прекалено настойчиво, като: "Наистина трябва бързо да знам решението ви." Много от кандидатите просто питат: "Дали сте взели решение за наемане?" Можете също така да споделите някои подробности за последващи действия по темата, обсъдена по време на интервюто ви, като преглед на въпроса за статута на наемане.
Вземете следващите стъпки
В някои случаи мениджърът на наемане ви моли да направите няколко неща след интервюто, за да завършите своята част от процеса. Често срещани примери са вземане на тест за наркотици, попълване на документи и представяне на списък с референции. Уверете се, че сте изпълнили тези задачи бързо, за да демонстрирате своя ентусиазъм за работата и за уважението си към времето, което наемате. Освен това е добра форма да предупреждавате вашите препратки, ако вече не сте, че скоро биха могли да получат обаждане от компанията.
