Като главен администратор, вие ще работите в широк кръг от индустрии, включително частни и публични организации, като част от най-високопоставените служители във вашата организация. Задълженията и отговорностите на главния администратор до голяма степен зависят от размера на организацията, както и от обхвата на индустрията. Вашите основни роли ще включват разработване на политики, управление на ежедневните дейности на вашата организация и гарантиране, че тя отговаря на целите и задачите.
$config[code] not foundНаемане и обучение
Една от основните ви отговорности ще бъде наемането на компетентни подчинени да делегират отговорности. Може също да се наложи да предлагате допълнително обучение, особено за ръководителите на отдели, за да се даде възможност за фокусиране върху организационните политики и процедури при предоставянето на услуги. Също така ще наблюдавате работата на вашите подчинени и други ръководители. Целта е да се гарантира, че те се координират с други отдели в управлението на ежедневните организационни операции, като производство и продажби.
Финансова отчетност
Точната финансова отчетност определя растежа и развитието на организациите. Ваша е отговорността да насочвате финансовите цели и задачи на организацията, като гарантирате, че всички операции съответстват на бюджетния лимит. Например, можете да посъветвате относно анализа на разходите и ползите и формулите за компенсация на служителите. Вашето предизвикателство ще бъде да наблюдавате инвестициите на средствата на вашата организация, докато управлявате свързаните с тях рискове. Ще трябва да се свържете с други финансови служители, като счетоводители и одитори, да одобрите бюджетите и да улесните точното финансово отчитане за вашата организация.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПланиране и разработване на политики
Всяка организация трябва да има ясни и уместни политики и цели за постигане на ефективност и производителност. Затова ще проектирате и планирате стратегии за различни отдели като маркетинг, дистрибуция и инфраструктура, за да осигурите общия растеж на вашата организация. Освен това от вас ще се изисква да наблюдавате корпоративните стратегии за устойчивост, насочени към осигуряване на съответствие на вашата организация с трудовото законодателство и най-добрите практики в областта на човешките ресурси, като например изграждането на екип. Може да се наложи да провеждате срещи с ръководители на ведомствата, за да прегледате или формулирате нови организационни цели и задачи за подобряване на операциите.
Договаряне на поръчки
Осигуряването на договори за продажба и превозвачи е важно за последователната работа и растеж на организацията. Вашата роля ще бъде да преговаряте и да управлявате поръчката за поръчки. Вие ще трябва да оцените различни клиенти и доставчици на услуги, за да осигурите най-добрите сделки, като същевременно спазвате ефективността на разходите. Вашето задължение е също да проверите подробностите по договора и договорите за одобрение.
Информация за заплатите за 2016 г. за най-добрите ръководители
Най-добрите мениджъри спечелиха средна годишна заплата от $ 109,140 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В долния край топ-мениджърите спечелиха 25-ти процентилска заплата от $ 70,800, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. Заплатата от 75-ти процентил е $ 165,620, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 2 572 000 души са били заети в САЩ като висши ръководители.
