Много молби за работа ще ви помолят да отчетете период на безработица между работни места. Въпреки че голяма разлика между длъжностите не е благоприятна, съществуват няколко законни опасения, които може да са повлияли на способността ви да работите за определен период от време. За да сте сигурни, че не застрашавате вниманието си към работата, не забравяйте да помислите как да обясните времето си далеч от работната сила.
Причини за недостиг на заетост
Разбираемо е, че повечето хора изпитват кратък период на заетост, когато сменят работата си или се преместват на работа, и тези пропуски не изискват обяснение. Въпроси възникват, когато има месеци или години между един работодател и следващия. Работодателите се притесняват да наемат някой, който може да страда от тревожност или други проблеми, свързани с работата. Има обаче някои основателни причини, поради които може да сте отделили работа, включително здравословни проблеми, грижа за семейството или връщане в училище. Правилното отчитане на периода между длъжностите може да облекчи притесненията на работодателя и да гарантира, че няма да се пренебрегва по време на процеса на кандидатстване.
$config[code] not foundОсъществяване на клас
Вашата кариера може да има няколко отклонения за образование или продължаващо образование. Ако сте напуснали работната сила, за да се върнете в училище, нека работодателят да знае, че разликата между работните места е за образователни цели. Подчертайте начините, по които решението ви да се върнете в училище подобри уменията и познанията ви в областта. Подчертайте ключовите постижения като завършването на най-горния процентил на вашия клас. Обърнете внимание, когато сте използвали бакалавърска степен като основа, за да спечелите магистърска степен в същата област, или, ако вашето образование е да ви помогне да промените кариерата си, обсъдете как свежият поглед може да донесе новаторски идеи в областта.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingСемейни задължения
Понякога семейните задължения означават задържане на кариерата. Може да сте напуснали работа, за да се грижите за малко дете или възрастен родител, а по време на отсъствието си фирмата е затворена или работата ви е била елиминирана. Накарайте работодателя да кандидатствате със съзнание, че сте напуснали работната сила поради семейни задължения, но не чувствате нужда да давате подробности за ситуацията си. Бъдете сигурни, че сте актуални във вашата област, когато кандидатствате, и се съсредоточете върху нови житейски умения, които сте научили, докато сте далеч от работната сила. Умения като управление на времето, организация и развитие на бюджети са таланти, използвани за управление на домакинство, които също са необходими на работното място. Например, ако сте доброволци като помощник на отряд или помощник на учителя за училището на вашите деца, може да заявите, че сте развили силни лидерски умения по време на свободното си време.
Докторски заповеди
Здравните проблеми често водят до почивка от работа. Увреждания могат да възникнат при инциденти, а медицинските състояния могат да затруднят продължаването на кариерата ви или да останат в сегашната ви компания. Дискусиите могат да станат чувствителни, когато се отчита периодът между длъжностите, дължащи се на медицински проблем. Не се чувствайте задължен да разкривате повече подробности, отколкото смятате за необходими. По време на интервюто не забравяйте, че не е важно да разкривате сериозността на вашето заболяване или нараняване. Поддържайте разговора фокусиран върху постиженията и уменията си в бизнеса.
