Обикновено бригадирът е работник, който е преминал през редиците на най-ниското ниво на управление. Той е мостът между ръководството и работната сила, отговорен за ежедневната работа на екипажа му. Тъй като бригадирът често е изтръгван от редиците, това означава, че той трябва да преодолее естествената тенденция да мисли за себе си като за "един от бандата" и да започне да представлява компанията пред всички хора под него. Добрият майстор третира новата си отговорност с уважение и грижа, научавайки колкото може повече за това, че е шеф.
$config[code] not foundЗнайте работата и как да го направите по-добре от почти всеки друг. Вие сте този, на който работниците искат да имат отговор, когато имат проблем с машина, инструмент или разбиране на процеса. Ако нямате правилния отговор, вие бързо ще загубите уважение от екипажа.
Бъди честен. Не играйте любими, нито позволявайте на миналите си взаимоотношения с всички работници да повлияят на вашите решения в ущърб на другите.
Изградете екип, който разбира как да работят заедно. Осигуряване на подкрепа за слабите места, за да се гарантира, че те не пречат на производството, и да се даде на работниците свободата да се движат напред в силните си области.
Знайте кои са вашите работници. Знайте какво ги мотивира и какво ги обезсърчава. Знаете как се справят у дома и как децата вършат училище. Ако екипажът ви знае, че мислите за тях като за повече от просто безпилотни самолети, работещи по осем часа на ден за една компания, те ще направят необходимото, когато имате нужда от тях, за да засилят.
Да бъда постоянен. Не казвайте едно време и нещо съвсем друго.
Доверете се на екипажа си. Ако не им се доверите, те никога няма да ви се доверят.
Защитете вашите работници и преместете небето и земята, ако имате нужда, за да видите, че те получават това, от което се нуждаят, че се третират справедливо от тези над вас и не се причиняват ненужни вреди. Вашият екипаж е ваша отговорност.
Общувайте нагоре, надолу и хоризонтално. Дръжте всички в крак с онова, което се случва, и опасенията, които са важни. Уважавайте конфиденциалността и чувствителната информация.
Изградете работни взаимоотношения с връстниците си, ако има други бригадири в компанията. Осигурете им това, от което се нуждаят, за да направят работата си успешна и зависи от тях за това, от което имате нужда.
