Регистрирана медицинска сестра (RN) планира и изпълнява сестрински грижи за назначените пациенти на работното си място, като етаж на болница или спешно отделение. Тя помага на лекарите по време на прегледите и процедурите, взема жизнени показатели на пациента, извършва тестове и администрира перорални лекарства и инжекции. RN в Охайо прави средно по-ниска заплата от средната за страната за тази професия.
Изисквания
Както всички други щати, Охайо изисква RN да бъдат лицензирани да практикуват. Потенциалната медицинска сестра обикновено завършва асоциирана степен по сестрински грижи или бакалавърска степен по медицински сестри, за да се квалифицира да вземе изпита за лицензиране на Националния съвет. По-рядко той се квалифицира като получи диплома от одобрена от болницата програма за обучение. Охайо има 69 програми в 40 града, водещи до ADN или BSN, съветва NurseGroups.com. Получаването на BSN може да няма голямо въздействие върху заплатата в началото, но осигурява повече възможности за работа и е важно за напредъка на лидерски позиции. BSN е необходима и за медицинска сестра, която иска да се завърне в училище за магистърска степен, за да стане практикуващ лекар.
$config[code] not foundОбхват на заплатите
Средната национална заплата за РНС от януари 2011 г. е била около 65 500 долара на година, констатира CBSalary.com. Тези, които са в средата на 50% от мащаба на печалбите, са в размер на $ 45,300 до $ 90,700. За разлика от тях, средната заплата на RN в Охайо е била 58 400 долара годишно, като средната стойност от 50 процента е от 40 400 до 80 800 долара.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingСравненията
Средните заплати за RNs в Охайо варират според града. Такива в Chillicothe, например, са били средно около 55 600 долара към януари 2011 г., докато средната заплата за RNs в Columbus е била $ 61,700. Средната годишна заплата на RN в Толедо е 56 100 долара, в Кливланд - 59 400 долара, в Дейтън - 59 800 долара, а в Синсинати - 60 400 долара.
перспектива
RNs имат отлични възможности за работа поради няколко фактора. Както общото население, така и възрастното население се увеличават, а възрастните хора имат повече заболявания и наранявания, отколкото младите хора. В допълнение, голям процент от населението на страната се приближава към възрастта за пенсиониране. Работодателите в някои региони и в определени работни места докладват за трудности при привличането и задържането на достатъчно RN, за да заемат позиции, както отбелязва Бюрото по трудова статистика на САЩ. За работа в мрежа и други ползи, помислете за присъединяване към Асоциацията на медицинските сестри в Охайо.
