Ако гледате телевизия, слушате радио или дори четете вестника, има вероятност да срещнете реклама за Моли Мейд в един или друг момент. Национален франчайз с над две десетилетия опит, компанията е добре установена и много успешна, като генерира приходи от около 10 милиона долара всяка година. Но колко се плаща на служителите на Моли Мейд?
история
Основана от Дейвид МакКинън през 1979 г., Моли Мейд започна като малка къща за почистване в Канада. След пет години на растеж, г-н МакКинън започна да отваря франчайзи на Моли Мейд в САЩ. Оттогава компанията бързо се разраства и сега може да се намери на много места в чужбина.
$config[code] not foundХарактеристика
Моли Мейд е известна с "розовото си лечение с ръкавици" - функция, която се върти около индивидуалните нужди на всеки клиент. По време на първоначалната консултация с представител на Molly Maid, всеки клиент ще трябва да опише своите специфични изисквания за почистване.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingВидове
Има много възможности за кариера в Molly Maid и приблизителната заплата се основава до голяма степен на длъжността на лицето. Един офис мениджър например ще направи повече от икономка. Въпреки че точната сума на заплатите варира, средният офис мениджър прави между 46 000 и 50 000 долара годишно. Икономката, от друга страна, може да очаква поне 9 до 12 долара на час и, в зависимост от опита и местоположението, може да достигне до 18 долара на час.
география
Както при всяка друга кариера, заплатата на служител на Моли Мейд също се определя от неговото местоположение. По-големите градове като Ню Йорк и Лос Анджелис са склонни да плащат повече от по-малките селски райони. При изследване на очакваната заплата за всяка професия, винаги е добра идея да се търси по местоположение, както и работодател и длъжност.
Съображенията
В сравнение с много други франчайзи за почистващи фирми, Моли Мейд предлага много конкурентни заплати. В допълнение, компанията плаща на своите служители на седмична база, изисква малко или никакви вечерни часове и осигурява служебен автомобил по време на работното време. Тези обезщетения следва да се вземат предвид в допълнение към заплатата.
