За да преминете през първоначалния процес на скрининг, насочете вашето заявление, мотивационно писмо, резюме и помощни материали към обявата за работа. Много работодатели търсят определена комбинация от образование, трудов опит, умения и компетенции в своите идеални кандидати. Някои работодатели, особено правителствените агенции, са много специфични и дори стигат до определяне на съществени и несъществени функции на работата.
$config[code] not foundПрегледайте публикуването на заданието
Разпечатайте копие от обявата, която можете да маркирате. Маркирайте ключовите думи в критериите за подбор. Изискванията за длъжност могат да бъдат изброени в общи линии, като "силни умения за устна комуникация" или "способност за използване на софтуер за настолни издания". Някои работни места имат по-специфични критерии, като „способност за транспортиране на затворници в одобрени ведомствени превозни средства“ или „използване на маркуч за борба с пожарите“. Съсредоточете се върху широки ключови термини като комуникационни умения и специфични ключови термини като гарантиране, че можете да използвате пожарникарския маркуч, когато обявата за работа изисква това.
Изберете вашия подход
След като сте проучили внимателно обявата за работа, решете как да отговорите на целевите критерии и направете бележки, ако е необходимо, върху копието за маркиране. Можете да включите информация, която да отговаря на критериите за подбор на няколко места. Една от възможностите е да напишете отделно изявление, в което точно да посочите как отговаряте на критериите. Като алтернатива, можете да се съсредоточите върху описанията на себе си и вашите квалификации в мотивационното писмо и в статиите във вашето резюме. В хронологична автобиография, включете описания за всяка позиция. Във функционална автобиография включете описания за всеки тип работа, която сте извършили, като полицейски служител и пожарникар.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingНаправи списък
Най-добре е да започнете пресни, когато решавате как да отговорите на критериите за избор на обява за работа. Мозъчна атака е пълен списък на всички начини, по които отговаряте на всеки критерий за избор. Съсредоточете се върху знанията, уменията и способностите си, което е популярен подход за работа в правителството. Или се съсредоточете върху постиженията си в миналото. Уверете се, че вашият списък е дълъг и подробен.
Напишете абзац
Когато приключите с мозъчните атаки, ще изберете една от двете възможности. Или използвайте бележките си, за да напишете един параграф, обясняващ как отговаряте на критериите за подбор, или пишете кратки изявления, отнасящи се до всеки критерий за избор. Ето примерен параграф, който разглежда един критерий за опит в продажбите: „Седем години съм водещ продавач. В отговорностите ми бяха включени продажби на студено на клиентите по телефона, организиране на срещи за продажби, проследяване на жалби на клиенти за моя екип и обучение на нови служители в нашия подход към продажбите. "
Напишете изпълними изявления
Ако не искате да напишете един параграф, можете да използвате втория подход - да пишете кратки изявления - което означава, че ще правите някои актуализации на вашето резюме. По-кратко изявление е една или две изречения в дължина, и се поставя под вписване на работодателя - като BCD Химическо чистене - или под професионален запис - като чиновник по химическо чистене - на вашето резюме.Ето един пример: „Аз управлявах екип от четирима служители и наех и обучих нов екип, който да изпълнява същата функция в различен офис“. Друг пример: "Създадох и доставих нова рекламна кампания за парфюм за компания от Fortune 500". Когато се върнете назад и прегледате това преработено резюме, уверете се, че новите изявления, които могат да се предприемат, да не повтарят как отговаряте на критериите за избор.
