Бизнес-служителите са професионални работници, наети от държавни институции, финансирани от федерално равнище, или от големи образователни отдели на университетска система. Тези институции се отнасят до тях с различни заглавия, като главен бизнес директор, академичен ръководител и административен директор. Бизнес служителите обикновено се отчитат пред висши администратори, като например президент или главен изпълнителен директор на университета. Като цяло бизнес служителите отговарят за фискалните и бюджетните операции на организацията, управлението на човешките ресурси и физическите сгради.
$config[code] not foundОсновни отговорности и задължения
Бизнес служителите отговарят за финансовото управление на организацията, бизнес операциите и функциите по управление на човешките ресурси. Те управляват разпределението и усвояването на средства, изготвят разчети за разходите, балансовите сметки, депозират входящите парични средства и одобряват чекове и ваучери. Бизнес-служителите също провеждат строителни инспекции. Те разглеждат потенциалните ремонти с други мениджъри, като правителствени служители, архитекти и генерални изпълнители. Те също така комуникират с работниците по почистване на сгради относно текущите доставки и бъдещите изисквания за инвентаризация. Бизнес-служителите имат право да одобряват всички работни поръчки и вътрешни искания за средства за доставки, оборудване и ремонт на имоти.
Приемливо образование и опит
Бакалавърската степен по бизнес администрация, публична администрация или болнична администрация осигурява основните познания, необходими за работата на бизнесмените. Идеалните кандидати отговарят на изискванията за степен и притежават минимум пет години професионален опит в планирането, администрирането и управлението на бизнес или правителствени програми.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingДруги квалификации
Тъй като бизнес служителите се справят с широк спектър от административни функции, задълбоченото познаване на най-добрите практики за публична и бизнес администрация и управление на персонала е от критично значение. Тъй като много отговорности за работа са от финансов характер, съществени са и познанията, свързани с общоприетите счетоводни принципи (GAAP), както и способността за планиране и пряко фискално и бизнес обслужване. Отличната комуникация и междуличностните умения помагат на офицерите да водят мотивирана работна сила и да създават и поддържат ефективни работни взаимоотношения с всички заинтересовани страни, включително сътрудници, държавни служители и широката общественост.
Стил на лидерството
Наръчникът на бизнес служителя, публикуван от Калифорнийския университет в Сан Диего, предоставя ръководни насоки, които да помагат на хората в работата на служителите. Бизнес-офицерите, които са отзивчиви, достъпни и подкрепят своите служители, наистина оценяват и признават добрата работа на другите, остават положителни и мотивационни, независимо от стресовите ситуации, водят пример и мотивират служителите си да работят по най-добрия начин.,
Данни за заплатите
Според данните за доходите от Професионалната асоциация за човешки ресурси на Колежа и университета, средната заплата на служителите от висшето ръководство, включително бизнес служителите, базовата заплата за бизнес служителите варира от $ 98477 до $ 201,297. Средната годишна печалба за работни места в офиса е 137,424 долара.
