Когато интервюто свърши, може да настъпи ново очакване. Хората често искат да знаят дали те са участвали в интервюто, почти толкова зле, колкото и самата работа. Ако това си ти, насочи част от тази енергия към допълнителната миля, за да се задържиш в играта. Благодарение на интервюиращия, с телефонно обаждане или карта, това е лично докосване, което повечето работодатели ще оценят.
Задайте етапа
Обърнете внимание на сроковете, които работодателят предвижда за вземане на решение за наемане. Оставете интервюто да знае тази информация; попитайте в края на интервюто, ако графикът не е бил доброволен. Попитайте кога работодателят очаква да вземе решение, когато очаквате да чуете нещо и как ще се свържете с вас. Опитайте се да запомните пълните имена на хората, които са ви интервюирали, за да можете да персонализирате всякакви последващи действия или да поискате техните визитни картички.
$config[code] not foundВреме е правилно
Призоваването да се благодари на интервюиращия не трябва да се отблъсква като дразнещо или нахално. Помислете дали телефонното обаждане е подходящо или е по-добра благодарствена карта. Ако сте били помолени да не се обаждате най-малко за една седмица или им беше казано, че интервюиращият ще бъде на почивка за няколко дни, изберете карта с благодарност. В противен случай се обадете на работодателя в рамките на два до три дни. Бъдете внимателни към времето, през което се обаждате, като избягвате натоварените часове или неработните часове.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingКакво да кажа
Благодарим ви трябва да бъде кратък и сладък. Бъдете професионалисти и използвайте поведението си. Благодарете на интервюиращия и персонализирайте обаждането по начин, който помага на работодателя да ви помни по един добър начин. Например споделете нещо, което знаете, че работодателят ще се интересува, или просто кажете на работодателя колко ви харесва интервюто. Използвайте възможността да попитате дали все още е взето решение и да подготвите основата за следващо обаждане след няколко дни, ако няма новини.
Бъди позитивен
Поддържайте позитивна връзка с работодателя, дори и ако тази работа не е свършила работа. Без значение колко сте разочаровани да научите, че не сте получили работата, запазете хладнокръвието си. Искрено благодарете на работодателя, подчертайте колко много ви харесва да я срещнете и помолете да бъдете обмислени, ако с компанията Ви се появи друга възможност. Докато не сте били наети, може да сте били второ място в един труден процес на вземане на решения.
