Хората, които влизат в правоприлагането, са изправени пред много рискове и предизвикателства на работното място, но за мнозина чувството за дълг надделява над тези въпроси. Ако обмисляте да станете полицейски служител във вашата общност, може да имате редица опасения. Можете да отговорите на тези опасения, като зададете на наемателя редица въпроси. Преди да влезете в интервюто, изследвайте и съставете списък на запитвания за кариера на правоприлагащите органи.
$config[code] not foundДен от живота
Описаната длъжностна характеристика никога не е толкова добра, колкото да се чуе доклад от първа ръка за работа. Кандидатите, които са сериозно мотивирани и искат работата, ще поискат от служителя по наемане на работа да опишат подробно какъв е денят за полицай в тази област. Помолете да присъствате на едно пътуване заедно с офицер или да говорите с един, за да получите по-добро усещане за ежедневните задължения и предизвикателства. Тази информация ще ви помогне да решите дали това е работата за вас.
Възможност за напредък
Не е препоръчително да попитате служителя по наемане колко скоро можете да кандидатствате за промоция, тъй като изглежда, че не се интересувате от важната работа на служител на първо ниво. Все пак е добре да зададете общи въпроси за възможностите за развитие в рамките на отдела. Посъветвайте се с наемателя какви възможности съществуват, за да преминете към по-високи позиции като детектив, и какво е необходимо, за да се премести в отдела. Тази информация ви помага да планирате траекторията на кариерата си. Например, ако вземането на детектив изисква висше образование и успешно завършване на изпит, тогава можете да започнете да приемате курсове сега, за да постигнете тази цел. Да знаете дали има шанс за напредък ще ви помогне да решите дали това е отдел за вас.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingпоставяне
Посъветвайте се с наемателя какъв дълг ще ви бъде възложен, така че да имате по-добра представа за часовете и работната среда. В по-малките отдели, наемателят може дори да знае служителя, с когото ще се сдвоите, и да ви даде някаква информация за него. Също така попитайте в коя област на общността ще бъде първата ви задача, за да получите по-добра представа за хората, на които ще служите. Ако се интересувате да бъдете патрулен служител, знаейки дали първата ви задача ще бъде в район с високи нива на насилствени престъпления срещу ниски ставки, може да повлияете на решението ви за присъединяване към отдела.
ресурси
Полицейските служби могат да бъдат трудни за навигация, когато сте нови. Знаейки кой да отиде за съвет, съвет и информация може да помогне да се осигури успешна кариера. Кандидатите трябва да попитат наемателя какви ресурси разполагат за помощ при приспособяване към работата и къде трябва да отидат, ако имат нужда от кариерна информация. Като се има предвид стреса на работата, може да е полезно да попитате дали отделът предлага програма за подпомагане на служителите. ЕАП често предлагат безплатни консултантски услуги за служители на правоприлагащите органи. Също така попитайте за класове или програми, които са на разположение, за да помогнете с напредъка, за да демонстрирате вашата амбиция и инициатива.
