Най-добрият начин да се справите със среден шеф? Фокусирайте се върху работата си изключително добре. CNN предлага съвети за служители, които се борят да се справят със средните, хипер-критични босове. Някои шефове никога няма да променят личността си или начина си на взаимодействие с хората, така че най-добре да се съсредоточи повече върху това да станеш велик служител, отколкото да се грижиш за личността на шефа ти. Някои шефове са хронични критици, които намират недостатъци във всичко. Накланянето назад, за да се сложи край на критиката и подлостта, често води до повече неудовлетвореност за служителя.
$config[code] not foundПроучете шефа си, за да научите повече за личността на шефа. Гледайте как взаимодейства с другите. Някои средни шефове са подчинени на почти всички - и шефът също вероятно е хипер критичен към себе си. Прекарвайки времето си в изучаването на личността на шефа ви, може да ви помогне да разберете, че не сте проблем - и дори може да развиете състрадание към шефа си. Като минимум, разбирането на личността на шефа ви и как той се отнася към себе си и останалата част от персонала ще ви позволи да разделите подлостта на шефа, докато вършите ежедневните си задачи.
Застанете на шефа си. Не, това не означава, че трябва да се подвикват. Нека шефът да се държи като идиот, ако трябва, докато поддържате силна степен на професионализъм. MSNBC препоръчва "да се носите с най-добра стойка и да носите облекло, което придава на вашия професионален ръст, способности и успех". Трябва също така да оспорите шефа си, когато знаете, че сте прав или имате важен въпрос, който трябва да повдигнете. Средният шеф може да разпознае служители, които са лесно уплашени - и това може да доведе до повече подлост. Покажете на шефа си, че не сте отблъскващ, като идвате работата, подготвена да правите страхотна работа всеки ден - и предизвиквате шефа, когато е уместно.
Покажете на шефа си, че вашата трудова етика е толкова силна, колкото нейната. Помислете да работите в същите часове, каквито прави шефът ви - късни часове, уикенди - каквото и да е необходимо. Не всеки може да направи това, особено работещите родители. Но дори и най-трудните, най-зловещите шефове могат да развият уважение към най-трудните си работници.
Намерете друга работа, ако сте направили всичко възможно да свършите чудесна работа и да се свържете с шефа си, но това просто не се случва. Потърсете трансфер в друг отдел в компанията или оставете за напълно нова възможност.
