Регистрираната медицинска сестра не може да осигури всеки един елемент от грижата, която пациентът изисква; тя се нуждае от помощ под формата на мултидисциплинарен екип, който се състои от други медицински специалисти. Лицензираните професионални медицински сестри (LVN), известни също като лицензирани медицински сестри (LPN) в някои държави, сертифицирани помощници на медицинска сестра (CNA's) и нелицензирани помощни служители (UAP), помагат на регистрираната медицинска сестра (RN) при предоставянето на грижи за пациентите.
$config[code] not foundДясна задача
РН трябва да разбере собствените си отговорности и обхвата на практиката в грижите за пациентите. Съответно трябва да сте запознати с държавните закони, които важат за вашата практика. Задайте правилните задачи. Не превишавайте границите на сестринската практика или възлагайте задачи извън границите на помощния персонал.
Според статията “Пет права на делегация” от Кейти Куан, “Обикновено задачите, които могат да бъдат делегирани, често се повтарят в ежедневната грижа за пациентите в отделението. Задачите не са сложни и не изискват критично мислене или прилагане на сестринския процес. ”
Правилни обстоятелства
Kathy Quan заявява в Принципи на делегацията, че "задачата, която се делегира от RN … не трябва да изисква критично мислене или професионална преценка" и пациентът трябва да бъде стабилен. Например, сертифициран асистент сестра може да запише кръвното налягане на пациента, дихателната честота, сърдечната честота и температурата, но само при подходящи обстоятелства.
Ако пациентът преживява спешна медицинска помощ или е много нестабилен, е необходима оценка и оценка на жизнените показатели, а помощният персонал не е квалифициран да изпълнява тази задача. Отмени поръчки, ако промяна в обстоятелствата налага това.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПраво лице
LVN е квалифициран да изпълнява някои задачи, които CNA не може. Делегирайте правилния човек за всяка задача. Общувайте с персонала и определяйте степента им на компетентност или комфорт при изпълнение на задачата. Уверете се, че помощният персонал притежава знанията, уменията и ресурсите за изпълнение на задачата.
Правилни насоки и комуникация
Уверете се, че помощният персонал разбира задачата. Попитайте асистента дали разбира указанията и дали има някакви въпроси. При необходимост предоставете подробни инструкции. „Данните, които трябва да бъдат събрани, методите за събиране на образци и сроковете за изпълнение на задачата“ трябва да бъдат изяснени, според „Петте права на делегация“.
Прав надзор и оценка
В крайна сметка РН отговаря за изпълнението на възложената задача; следователно тя трябва да гарантира, че заданието е завършено, да оцени резултата от делегираната задача и да документира правилно резултатите.
Принципи на делегиране
Според „Петте права на делегация“, въпреки че някои държави позволяват на LPN да делегира задачи на CNA и UAP, „Всеки, на когото е делегирана задача, не може да превъзлага задачата на никой друг“.
Също така преди делегацията “RN оценява пациента и лицето, на което ще бъде делегирана задачата”, за да се гарантира безопасността на пациента и компетентността на персонала съгласно “Принципи на делегиране” (позоваване 2, стр. 13).
