Бизнес ръководителите, професионалистите в областта на човешките ресурси, линейните мениджъри и операционните мениджъри са заинтересовани от безопасността на работното място. Произшествията и нараняванията на работното място струват пари и влияят на морала и производителността. Успешното управление на безопасността на работното място включва широк спектър от дейности, които насърчават и поддържат информираност за безопасността и безопасни работни практики. Ефективните дейности за безопасност включват установяване на ангажимент за безопасност, делегиране на координация на безопасността на конкретен индивид или група, идентифициране на опасностите на работното място, осигуряване на обучение по безопасност и измерване на безопасността на фирмата.
$config[code] not foundСъздайте ангажимент за безопасност на работното място
Дейностите за установяване на ангажимент за безопасност на работното място включват съобщения от висшето ръководство за програмите за безопасност, очакванията и ресурсите. Служителите, които редовно чуват за безопасността знанията на ръководството за безопасност и разполагат с ресурси, за да научат за безопасността. Това ще ги направи по-ангажирани с безопасността на работното място. Дискусиите по въпросите на безопасността на срещите на служителите, статистиката за безопасността на бюлетини и в бюлетини, както и награди за практики за безопасна работа, развиват и подкрепят ангажимента за безопасност в цялата компания.
Делегирайте координацията за безопасност
Безопасността на работното място е отговорност на всеки, но делегирането на координация на безопасността на мениджър по безопасността или на комитет по безопасност създава фокус и организация за програми, политики и процедури за безопасност. Освен това ръководителите по безопасност и комитетите могат да делегират специфични отговорности по безопасността. Те могат да включват инспекции на безопасността, разработване на политика за безопасност и започване на програма за осведоменост за безопасността.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingИдентифицирайте опасностите за безопасността
Много от дейностите по безопасност на работното място са насочени към идентифициране на опасности на работното място. Например, контролните списъци за безопасност и инспекциите за безопасност могат да помогнат за повишаване на осведомеността за безопасността. Те също могат да документират безопасни и опасни условия. Разработване и съобщаване на политики за докладване на безопасността и насърчаване на служителите да участват активно в повишаване на осведомеността и подобряването на безопасността.
Осигурете обучение по безопасност
Осигуряването на обучение е важна дейност за безопасност на работното място за организациите. Формалното и неформалното обучение по безопасност повишава знанията и уменията на служителите по въпросите на безопасността на работното място и поддържа безопасна работна среда. Осигурете формално обучение като 10-часовото обучение на промишлеността на OSHA и неформално обучение, като обучение за безопасност на багажника или инструментариум, представено от мениджъри или надзорници на работната площадка.
Измерване на безопасността
Важна дейност за безопасност на работното място е измерването на безопасността. Да се сравнят процесите на подобряване на безопасността чрез отчитане на злополуките и нараняванията през годината или месец по месец. След това докладвайте резултатите на срещите на служителите и ръководството. Следете броя дни, в които вашата единица или компания са преминали без инциденти. Преценете как Вашата компания се сравнява с други в индустрията по отношение на ключовите мерки за безопасност, като например броя на злополуките и нараняванията, видовете злополуки и наранявания и загубеното работно време поради наранявания на обекта.
