Сан Матео, Калифорния (21 юли 2008 г.)- SuccessFactors, Inc., световният лидер в решенията за управление на производителността и таланта при поискване, обявиха незабавно наличието на нова версия на своя пакет за малки и средни предприятия, SuccessFactors Professional Edition ULTRA с администрация за самообслужване. Сега по-лесно от всякога да се използва за служители, мениджъри и администратори, новият пакет включва приложения за управление на цели, прегледи на производителността, 360 градусови прегледи, управление на компенсации и нова функционалност за конфигуриране и управление на пакета. Проектиран за организации с капацитет до 500 служители, този нов ъпгрейд използва технологиите Web 2.0 за усъвършенствана интеграция между модулите и лесните възможности, фокусирани върху резултатите, и предоставя опростен потребителски интерфейс и по-интелигентно търсене за създаване на привлекателен потребителски опит за мениджъри и служители.
$config[code] not foundКомпанията е насрочила уебинар на 24 юли 2008 г. за малки и средни предприятия, за да научи повече за новата версия. За повече информация или за да се регистрирате за уебинара, посетете:
По-малките компании искат инструменти, които олицетворяват силата на решенията за управление на производителността на корпоративния клас във формат, който е интуитивен, гъвкав, рентабилен и ги поддържа подобни на по-големите предприятия. Професионално издание ULTRA с администрация за самообслужване предоставя на малките и средни предприятия мощни решения при поискване, представени в неплашен формат, който е толкова достъпен като ежедневен онлайн потребителски сайт, който им позволява да управляват по-добре, мотивират и ангажират своите хора в за постигане на по-добри бизнес резултати.
“SuccessFactors предлага един от най-гъвкавите и добре приети апартаменти за управление на таланти на пазара днес”, каза Лийгън Левенсалер, директор на изследователската компания за управление на таланти на Bersin & Associates, изследователска и консултантска фирма, фокусирана върху управлението на предприятията и таланта. „По-специално малките и средните предприятия искат лесни за използване и лесни за закупуване решения. Чрез адаптиране на ULTRA към нуждите на малкия и средния бизнес, SuccessFactors отговаря на търсенето на пазара, за да донесе иновации и ефективност на производителността на компаниите от всякакъв мащаб. "
Новата версия включва и нова функционалност, която прави бързото и лесно за малките предприятия настройка, администриране, управление, конфигуриране и разгръщане на техните копия на SuccessFactors. SuccessFactors Self-Service Administration съчетава най-доброто съдържание за малки и средни предприятия с лесен за използване интерфейс, който сега е по-графичен, гъвкав и интуитивен. Други нови възможности включват:
- Подобрен потребителски интерфейс, който опростява навигацията в пакета от приложения и предоставя на потребителите възможност да персонализират решението, за да отговарят по-добре на техните специфични нужди;
- Web 2.0 технология от някои от популярните днес и вирусни приложения, насочени към потребителите, и сайтовете за социални мрежи, за да направят приложенията по-привлекателни и забавни за използване, давайки на служителите възможността да си взаимодействат помежду си, подобно на социалните медии и мрежовите общности;
- Интеграция с Microsoft Outlook Calendar позволява на екипите да следят своите цели и етапи на преглед на изпълнението;
- Интерактивна Org Chart дава възможност за интерактивни и динамични изгледи на структурите за отчитане на компании, ускоряване на борда на по-новите служители и подпомагане на решенията за стратегически таланти.
“Новото Professional Edition е много по-лесно и по-интуитивно и ще направи работата ми много по-лесна”, казва Дарил Карсън, мениджър по обучение и развитие в Synaptics, Inc. Компанията, водещ световен разработчик на потребителски решения за потребителски интерфейс за мобилни компютри, комуникационни и развлекателни устройства, понастоящем използва Professional Edition за управление на работата и таланта за повече от 400 + глобални служители. Карсън добави: "Това е голяма крачка напред и е чудесно да видим как софтуерът се развива въз основа на специфични точки от болка в клиентите."
„С това издание, SuccessFactors разширява лидерството си в предоставянето на подходяща, силно въздействаща и лесна за използване технология, за да стимулира бизнес стойността. Професионално издание ULTRA е резултат от пряк принос на нашите клиенти за интуитивен и забавен инструмент, който да се използва редовно, което прави както индивидуалните служители, така и компаниите като цяло по-успешни, ”каза Пол Олбрайт, генерален мениджър, SMB и CMO за SuccessFactors, "Това съобщение отразява нашия непрекъснат ангажимент да предоставим на малките и средни предприятия същия калибър на иновациите и широчината на услуги като предприятия, във формат, който отговаря на нуждите и характеристиките, присъщи на средата за малък бизнес."
Предложенията за SMB на SuccessFactors - Професионално издание за организации до 500 служители, и SuccessPractices за организации с до 2 500 служители - представят най-добрите практики в корпоративния клас за малкия и средния бизнес. Технологичният модел базиран на Web, софтуер като услуга позволява на малките и средни предприятия във всички индустрии ефективно да внедрят технологията, без да е необходима широка ИТ поддръжка.Чрез предоставяне в реално време на фирмената видимост на такива критични данни за производителността, компаниите могат да вземат по-добри и по-информирани решения за това как да популяризират, наемат, компенсират, възнаграждават и управляват своята база от служители. Настоящите клиенти, които се интересуват от надграждане до Professional Edition, ULTRA могат да се регистрират за повече информация за това как да се възползват от тази нова версия.
За SuccessFactors, Inc. SuccessFactors е една от най-бързо развиващите се публични софтуерни компании и водещият доставчик на решения за изпълнение и управление на таланти по заявка. Компанията дава възможност на организации от всякакъв мащаб, както и във всяка индустрия и география, да постигнат високоефективна работна сила чрез подравняване и изпълнение на цели, развитие на таланти и планиране, както и инициативи за заплащане за изпълнение. От 92 клиенти и приблизително 282 000 крайни потребители през 2003 г. до повече от 2000 клиенти и близо 4 милиона крайни потребители днес, решенията на SuccessFactors са широко разпространени в 60 индустрии в над 185 държави на 22 езика. Основана през 2001 г. с офиси по целия свят, в компанията работят повече от 700 души, всички страстно фокусирани върху революцията в бъдещето на работата. За повече информация посетете:
