Назначаването преди назначаване на работа не означава непременно, че сте получили работа, но това е много добър знак, когато получите покана да докладвате на бъдещия си работодател за среща преди започване на работа. Въз основа на практиките на наемане на много организации, назначенията преди назначаване на работа са последната стъпка, преди компанията да направи предложение или да проведе неформално интервю, където мениджърът за наемане ви запознава с бъдещи колеги, за да определи дали наистина сте подходящи за работа и търговско дружество. Така или иначе, това е добър знак, но не и гаранция, че ще получите работата.
$config[code] not foundКогато HR ви призовава
Ако сте призовани на назначение преди назначаване на работа от член на персонала по човешките ресурси, той може просто да бъде формалност в процеса на наемане и подбор на компанията. Преди да разширят предлагането на работа, много от поддръжниците на труда помагат на мениджърите по наемане чрез сглобяване на необходимите документи, като например приложения за проверка на фона, пръстови отпечатъци за криминални справки за историята или тестове за умения преди започване на работа. Всеки път, когато получавате обаждане от HR, за да влезете за среща преди започване на работа, попитайте дали трябва да донесете документация, като например разрешение за работа, сертификати или лицензи, или професионални референции.
