От години индустрията на здравеопазването нараства. Дори и по време на рецесия, здравеопазването продължава да добавя нови работни места към своите редици. Към 2010 г. около 14 милиона души, или 9% от работната сила, са работили в тази индустрия. Но не всички служители осигуряват директна грижа за пациентите. Мнозина помагат за координиране на здравните услуги, а най-често срещаният път към тази възможност за заетост е степен по управление на здравеопазването.
$config[code] not foundЗаплата
Хората със степен по управление на здравеопазването продължават да работят като ръководители на здравни услуги. През 2012 г. половината от всички мениджъри в тази професия са спечелили поне $ 88,580 на година, според Бюрото по трудова статистика. Най-добрите 10% от доходите са донесли у дома повече от 150 560 долара, докато най-ниските 10% са спечелили по-малко от 53 940 долара годишно. Средната заплата, обаче, е само срамежлива от шест цифри, които се равняват на $ 98,460 на година.
работодател
Към 2012 г. по-голямата част от мениджърите на здравните услуги се оказаха работещи в общи медицински болници и поради добра причина. Тези съоръжения не само предоставят най-големите възможности за заетост, но и предлагат една от по-високите заплати, средно с 104 680 долара годишно. Средно тези, които работят за лекари, са спечелили 97 330 долара, докато мениджърите в болничните заведения са спечелили 82,240 долара годишно.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingместоположение
Както всяка кариера, печалбите се различават в зависимост от местоположението. От щатите, мениджърите на здравните услуги, работещи в Ню Йорк, са спечелили най-високите заплати, средно със 114 550 щатски долара на година. Тези в Калифорния бяха на второ място, средно $ 113,810, докато мениджърите в Кънектикът бяха на трето място, средно $ 111,680. Най-ниските заплати са в Монтана, където средната заплата е 74 700 долара годишно.
перспектива
BLS очаква възможностите за заетост в тази професия да нараснат с 22% до 2020 г. За сравнение, това е много по-бързо от очаквания темп на растеж за всички професии в САЩ, средно 14%. В тази относително голяма област 22-процентният растеж се изразява в създаването на приблизително 68 000 нови работни места през последното десетилетие. Очаквайте допълнителни възможности за развитие, тъй като мениджърите на здравните услуги се оттеглят или напускат. Получаването на магистърска степен по мениджмънт на здравеопазването често може да увеличи перспективите за работа.
Информация за заплатите за 2016 г. за мениджърите на медицински и здравни услуги
Мениджърите по медицински и здравни услуги са спечелили средна годишна заплата от $ 96,540 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В долния край мениджърите на медицинските и здравните служби са спечелили 25-процентна заплата от $ 73,710, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. 75-те процентил заплата е $ 127,030, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 352 200 души са били заети в САЩ като ръководители на медицински и здравни услуги.
