След около 40 години работа в една и съща кариера, не е изненадващо, че човек може да иска да направи промяна. Промените в кариерата след 60 г. също могат да бъдат резултат от загуба на работа. На 60 години, повечето хора са преминали през доста предизвикателни преживявания, за да са научили кои са те, къде са техните страсти и какво са способни да постигнат. Те са изградили умения чрез своите кариери, житейски опит и хобита.
$config[code] not foundреалност
Проучване на AARP за 2012 г. установи, че 78% от анкетираните над 50 години работят по финансови причини и повечето от тях се очаква да останат да работят на същата или подобна работа до пенсиониране. Ако сте част от останалите 20%, започването на нова кариера след 60 г. може да бъде начин да се изпълни една мечта или да се добави към пенсионния доход. Така или иначе, успехът на промяната в кариерата ви зависи от вашите умения в тази област, от отвореността на компаниите в тази област, от наемането на някоя ваша възраст, от желанието и способността ви да започнете собствен бизнес, ако срещнете трудности при наемането. Въпреки това, съществува тенденция за наемане на възрастни работници, особено в непълно работно време. Проверете AARP за насоки за компаниите и видовете работодатели, които действително наемат възрастни работници.
Правя разлика
Много хора над 60-годишна възраст установяват, че нестопанският сектор осигурява вида на лично удовлетворяваща работа, която търсят след дълги години на правене на нещо, което не е харесало. Освен това нестопанските организации са по-малко устойчиви на възрастта, отколкото бизнесът с нестопанска цел. Тъй като нивото на заплащане е по-ниско сред нестопанските организации, те често търсят по-възрастни работници, които имат необходимия опит, но не изискват заплатите, управлявани от по-младите работници в бизнес средата с нестопанска цел. За много позиции входът обикновено е на доброволческо ниво, като височината му е на разположение само след изтичане на времето без заплащане.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПравя това, което обичаш
Вероятно вече имате представа за вида работа, която искате да правите, на базата на интересите, които се развиват през годините, но се чувствате нужда да научите повече, преди да направите стъпка към това като кариера. Развиването на умения може да стане чрез многобройни онлайн университети, както и чрез записване в реални класове, включително много курсове по предприемачество, които могат да ви помогнат да започнете собствен бизнес.
Стартиране на бизнес
Налице е нарастваща тенденция към започване на бизнес след пенсиониране. В проучването на ГПРП 6% от работещите анкетирани и 18% от безработните изразиха интерес да започнат собствен бизнес. Създаването на собствена кариера чрез предприемачество е един от начините да се изпълни една мечта и има много ресурси, като например малката бизнес администрация, която може да ви помогне. Също така си струва да погледнете в краудсорсинга като начин да финансирате вашата стартираща или тази продуктова идея, която желаете да развиете. Краудсорсингът изисква малки инвестиции от физически лица в замяна на нов продукт, услуга, тениска или друга полза. Тя не се счита за инвестиция, но може да помогне на предприемачите да финансират разработването на продукти, закупуването на оборудване и други нужди. Има няколко уебсайта за краудсорсинг, от които да избирате, в зависимост от вашия проект.
