3 Уроци по организационна гъвкавост от новатор в управлението на работната сила

Съдържание:

Anonim

Над един милион души използват Mitrefinch Workforce Management Systems ежедневно, мощно софтуерно решение за работна сила на корпоративно ниво, предоставено от Advance Systems. Адванс Системс е иноватор в управлението на работната сила в продължение на повече от две десетилетия, като предоставя някои от най-иновативните решения за управление, включително мобилни терминали за време и обслужване и биометрични идентификационни терминали. Способността им да се справят с промените в технологиите и тенденциите на работното място, като дистанционната работа, е една от причините, поради които модулите на Advance Systems, Mitrefinch продължават да доминират в индустрията, докато други конкуренти се покачват и падат. Пакетът от продукти на Mitrefinch помагат за борба с общи проблеми, като напр.

$config[code] not found

Наскоро имах възможност да седна с екипа на Advance Systems. Исках да знам как успяха да останат толкова гъвкави и пъргави като компания и да продължат да процъфтяват в лицето на променящите се тенденции на работната сила. Бях любопитен да науча повече за това кои стратегии за дигитален маркетинг са били най-ефективни за достигане до нови клиенти.

Обсъдихме как облачните услуги и мобилните услуги предефинират своята индустрия - и как те поддържат конкурентно предимство с дигиталния маркетинг. Получих вътрешната лъжичка по техните най-ефективни социални медийни канали.

Ето какво е казал екипът:

В: Как се променя софтуерът за проследяване на присъствието през годините, особено с облачните услуги?

A: Съвременният софтуер за проследяване на посещаемостта е много по-гъвкав от предшествениците си. Въпреки, че тези инструменти някога са били свързани със скъп физически хардуер, като посветен сървър, сега те могат да бъдат инсталирани на съществуващи ИТ системи. Това намалява разходите за внедряване и улеснява управлението на разполагането.

Освен това облачните услуги се грижат за по-широк спектър от стратегии за управление. Например, най-добрите приложения за проследяване на посещаемостта осигуряват надзор от мобилни устройства и улесняват надзора над телекомуникаторите.

В: Какви са ключовите ползи от софтуера за проследяване на посещаемостта за малките предприятия? Какво ще кажете за бизнеса с отдалечени работници?

A: Малките и средни компании, които използват софтуер за проследяване на присъствието, значително подобряват възможностите си за управление. Те минимизират времето, прекарано в изчисляване на работната заплата, обработването на исканията за отсъствие и събирането на данни за присъствието.

Компаниите, които разчитат на мобилни и отдалечени работници, спестяват време и пари със софтуер за обслужване, като позволяват на своите служители да разработват свои собствени графици чрез уеб-базирани платформи. Те също така насърчават култура на отчетност, която се бори с отсъствията.

Въпрос: Как използвате цифровия маркетинг, за да получите информация за Advance Systems Inc.? Колко ефективни са PPC рекламите за вашата входяща стратегия?

A: Адванс Системс Инк. Публикува поредица от информационни блогове на своя собствен сайт и допринася за публикациите си в HR публикациите като част от тежка стратегия за популяризиране. Нашата употреба на PPC реклами е силно насочена към предоставянето на маркетингово съдържание на читателите с най-голяма вероятност за нужда, като например корпоративните отговорници.

Въпрос: Използвате ли социални медии? Кои сайтове са най-ефективни за свързване с клиенти или генериране на потенциални клиенти?

A: Нашата компания остава ангажирана чрез платформи като Linkedin, Twitter, Google+, Facebook и YouTube. Считаме, че LinkedIn служи като идеална среда за нас да популяризираме продукти и идеи, които са от особен интерес за мениджърите по човешки ресурси и бизнес лидерите.

Въпрос: Какво е най-голямото предизвикателство, пред което са изправени фирмите с дигиталния маркетинг? Какво знаеш сега, когато искаш да знаеш, когато започна?

A: Дигиталният маркетинг отваря компаниите за взаимодействие с широк кръг потребители. Тя изисква прецизирани стратегии. Новите предприятия трябва да имат предвид, че е жизнено важно да усъвършенстват своите маркетингови техники с проследими анализи и съответните КПИ. Обучението на потребителското поведение онлайн е от ключово значение за всяка успешна дигитална стратегия. Тя позволява целенасочено персонално планиране, което е точно и ефективно в постоянно развиващия се цифров пейзаж.

Крайната линия на организационната гъвкавост

След завладяващия ни разговор, три бизнес урока най-много ми допаднаха:

  1. Направете тенденциите в индустрията за вас. Увеличаването на телеучредението е родило мобилна работна сила, което прави много от традиционните решения за проследяване на времето неефективни. Адванс Системс остава на преден план с иновативни облачни решения, които захранват отдалечената работна сила. Тяхното проследяване на време в облака уникално насърчава култура на отчетност, която се бори с отсъствията от работа, един от най-важните съображения, които работодателите посочват за телеучреждане.
  2. Бъдете активни в LinkedIn. LinkedIn остава от решаващо значение за намирането на потенциални клиенти. Всеки малък бизнес се нуждае от стратегия за превръщането на бизнес страницата на LinkedIn в машина за генериране на олово. Ръководството на LinkedIn Pulse също е важно.
  3. Показателите са важни. Казвам на клиентите си отново и отново, че всяка дигитална стратегия е толкова ефективна, колкото и показателите, които имат, за да я измерим! Както екипът на Advance System подчертава в нашия разговор, проследимият анализ и съответните KPIs са ключови. Има стотици и стотици показатели, които бизнесът може да проследи. Идентифицирането и проследяването на правилните са критичен старт. Но най-важното е способността да се преведат разузнавателни данни от тези показатели и да се усъвършенства маркетинговата стратегия.

Fox Photo чрез Shutterstock

1 Коментар ▼