Проучването на Американския институт за семеен бизнес прогнозира, че през следващите пет години ще има безпрецедентна промяна в лидерството в семейния бизнес.
Голям брой семейни предприятия са започнали в годините след Втората световна война, тъй като географските указатели се завръщат у дома и създават магазин. Въз основа на проучването се очаква близо 40% от CEOS за семейни предприятия да се пенсионират в рамките на пет години.
Естествено, повечето собственици на семейни фирми искат да запазят бизнеса в семейството. Близо 88% казват, че бизнесът ще продължи да бъде в семейството след пет години.
$config[code] not foundНо според статия за семейния бизнес от Анди Бирол, шансовете са срещу семеен бизнес, който продължава през третото поколение. В действителност, казва той, по-малко от 20% оцеляват от третото поколение.
Причините? Бизнесът може да се промени радикално от третото поколение. Пазарите се променят, клиентите се променят, продуктите и услугите се променят. Но в семейния бизнес лоялността и традицията са склонни да държат мениджърите да променят себе си и подходите си достатъчно, за да поддържат бизнеса жив и успешен.
(Благодаря на Стив от главния изпълнителен директор на Small Business за съвета.)
- Всичко това предполага, че през следващите пет години трябва да очакваме значителни промени в семейния бизнес. Също така звучи като полеви ден за консултанти, счетоводители и адвокати, които съветват семейните фирми. Семейните фирми ще се нуждаят от тяхната помощ.
