Приспадане на здравното осигуряване намалява процента на излизане от бизнеса

Anonim

Неотдавна срещнах приятел на приятел за обяд, като услуга. Бях помолен да прегледам бизнес идеята й и да й дам мнението си за това. Слушах нейната бизнес идея (уникална интерактивна духовна книга) и усетих, че тя има изключително тясна ниша, но добро обещание в тази ниша.

Този предприемач работеше на дневна работа. Тя сякаш искаше да посвети цялото си работно време на изработването и продажбата на продукта, но все още говореше за този ден в бъдеще. - Някой ден - каза тя няколко пъти с тъжен поглед в очите си.

$config[code] not found

Беше ли пари - липса на спестявания - я пречеха да преследва мечтата си? Не точно. Съпругът й е самостоятелно зает и те имат доход.

След няколко пробни въпроса най-накрая стигнах до дъното на причината, поради която усещаше, че нейният предприемачески сън ще трябва да почака. - Трябва да осигуря здравна застраховка за семейството си. Получавам го от сегашната си работа и не можем да си позволим да купуваме здравно осигуряване сами ”, каза тя.

Още няколко пробни въпроса по-късно установих, че в момента плаща няколко стотин долара на месец за приноса на семейството й за премиите. Но когато я попитах дали тя е определила премиите за здравна застраховка за собствената си политика, независимо от работодателя, тя не го е направила. - Не е ли три или четири хиляди долара на месец?

След това обясних, че повечето самостоятелно заети лица са имали възможност да получат застраховка за по-малко от това в държавата, където живея (Охайо), и предложи да потърси оферта и да получи фактите.

Но най-голямото погрешно схващане е, че тя няма абсолютно никаква представа за 100% федерален данък върху дохода - долар за долар - за премии за самостоятелно заета здравна застраховка.

Това изтъкна проблем, който има тенденция да има смразяващ ефект върху предприемачеството и стартиращите фирми: митът за недостижимото здравеопазване.

В продължение на много години тук, в Съединените щати, сме били обучавани да слушаме истории за прекалено високи разходи за здравно осигуряване. Такава добра работа беше направена, за да се повиши информираността, че сега предприемачите се страхуват.

Понякога в средата на разговора за всички проблеми можем да изгубим от поглед добрите новини. Цялото това повишаване на осведомеността доведе до някои положителни ползи, които правят здравеопазването по-достъпно и достъпно за малките предприятия, особено за самостоятелно заетите малки предприятия.

Читателите от Съединените щати може да разберат цялата тази статия озадачаваща. Не, не разполагаме с държавно здравно обслужване (поне това не е така за повечето собственици на малки предприятия). В по-голямата си част трябва да намерим здравно осигуряване и да плащаме премиите сами.

Неотдавнашен доклад, публикуван от Службата за застъпничество на малката бизнес администрация, илюстрира, че тези федерални данъчни облекчения са имали доказан ефект върху малкия бизнес: те са им попречили да излязат от бизнеса. Приспадането на здравното осигуряване намалява вероятността за напускане на бизнеса с 10,8% за еднократни податели и 64,9% за омъжените лица.

Означава ли това, че всички здравни въпроси, засягащи малкия бизнес, са решени? Здравното осигуряване е и продължава да бъде огромен проблем за малкия бизнес в САЩ. На първо място, приспадането на данъка върху доходите, което споменах, е за федерални данъци върху доходите, а не за данъци върху заплатите. С други думи, самостоятелно заетият предприемач може да приспадне цената на премиите по федерална данъчна декларация, но все още трябва да плати социалните осигуровки за тези премии. Второ, приспадането се прилага само за самостоятелно заетите малки предприятия. Малките предприятия, които се опитват да осигурят здравно осигуряване на своите служители, все още са в неизгодно положение. Трето, общата цена на премиите може да бъде твърде висока за много малки предприятия, а някои застрахователни закони поддържат по-високи ставки за малките предприятия, отколкото за големите корпорации.

От друга страна, този федерален данък върху доходите, който влезе в сила за пръв път преди няколко години, може да бъде пренебрегнат в очите на обществеността. Изненадващо ми е колко потенциални предприемачи просто не са наясно с това, въпреки последното убедително доказателство, че данъчното приспадане помага на предприемачите да останат самостоятелно заети и в бизнеса.

Прочетете доклада на Службата за застъпничество на SBA, “ Приспадане на здравното осигуряване и оцеляване на предприемачеството (PDF).

6 Коментари ▼