Интервюта за работа: кога да се лъже

Как кандидатът за работа се справя с неудобните, евентуално неетични въпроси от наемащия орган?

Той дава три възможности. „Виждам процеса на наемане като битка с ВП и ще използвам всички средства, честни или несправедливи, за да ги предам”, казва Мич.Това е така, защото той разглежда въпроса защо сте оставили предишната си работа като „неетична“. Така Мич твърди, че един неетичен въпрос не заслужава етичен отговор.

Вашият бизнес Blogger не е толкова сигурен.

Веднъж попитах любимия си гуру по управление, Бил Онкен, за предизвикателството да се справя с надзорниците, които пресичат етичните линии от правото до грешното. Неговият мъдър съвет беше да се разделят, или да се пусне, или да не се наеме, или да се избегне всякакъв намек за липса на характер.

Работете само с хора с почтеност, казва Онкен; който е мръсен богат и никога не е женен, без гладни деца, които се нуждаят от обувки и частни училища. (Неговото хоби е скачане с парашут - от скука, вярвам.)

Но както Мич очертава, понякога наистина имате нужда от работата. Всички сме били там. ",,.и кумкват на HR е идиот, който не зададе справедлив въпрос или правен въпрос.,, и никой никога няма да разбере дали има намек за кандидатстване за работа. Злото заслужава презрение. (Анти) ​​Службите за персонала всъщност не добавят стойност към дадена компания Или така мисълта.

Когато се сблъска с неетичен шеф или с неетичен мениджър на наемане, Бил Онкен предлага незабавно да напусне. Дори когато ударът боли портфейла ви.

- Понякога - казва Онкен, - трябва да финансираш целостта си.

И това изисква парична и емоционална зрялост, която не всички ние притежаваме.

Не бих препоръчал да лъжете като отговор на всеки въпрос, независимо колко ужасно е било разпита. Но Мич предлага хумор или превъзходство като възможен изход от тревожни въпроси. Както в „взех време да тренирам за моето изкачване на Еверест.“ Или нещо близко.

Искреният ми отговор на въпросите, свързани с младостта ми, е: Аз не съм отговорен за всичко, което се случи по време на администрацията на Никсън.

Ако хуморът или отклонението не проработят - последното изречение никога не е работило за мен - може би е необходима брутална истина.

Преди години бях уволнен от компания - два пъти - през същия месец, и два пъти по факс, обидната среда на деня. Винаги бих разкривал тази стрелба, когато попитах. Бих обяснил, че това е опасният недостатък на работата на слабо капитализирани компании в беда - и моето обяснение имаше допълнителната полза да е истина.

Винаги ще изваждам твърдите неща от пътя си рано. Ще поставя всичко на масата. Точно както при продажбите: Който повдигне възражението, притежава възражението.

По време на наемането ми като интервюиращ и -е, научих, че има два вида проблеми: големи и малки.

Много малки проблеми може би могат да се окажат странични - без да са лъжливи, като малкия ми инцидент дълбоко в Северна Каролина. (Съвет: Никога не хвърляйте бутилки за пиене от шейна с ниска скорост 57.)

В началото на кариерата си, когато „Беше ли някога арестуван?“, Щеше да се появи глупав въпрос, аз винаги ще пиша в „NA“. на лов. И ако е било необходимо някакво обяснение, аз исках да го направя лично, вместо да бъда елиминиран чрез HR.

За щастие, нямам големи проблеми, като обвинение в престъпление, но прекратяванията се приближават. Бях уволнен повече от всеки един читател на този уважаван блог. Боже, ще се обзаложа, че съм бил уволнен повече от всички вас, които сте събрали.

Но има надежда за големи проблеми от тази страна на вечността: Намерете приятел. Всяка реална позиция или клиент в наши дни ще бъде 1) Създадена позиция, 2) Във високите технологии и 3) С някой, когото познавате.

Клиентите и проектите и заетостта идват тези дни чрез мрежа от приятели и контакти. Кой те обича.

Като мен.

И това не е лъжа.

За себе си да е истина, и трябва да последва, като нощта на деня, тогава не можеш да бъдеш лъжлив на никого. Шекспир.