Какви са вашите пенсионни планове? Очаквате ли да продадете бизнеса си и да се пенсионирате с приходите? Мечтаете ли да предадете бизнеса си на децата си?
Ново глобално проучване на плановете за наследяване на собствениците на малки предприятия от Резултат за продаваемост показа, че очакванията на собствениците на малки предприятия за пенсиониране са се променили. От 2008 г. насам почти половината от собствениците на фирми над 50-годишна възраст забавиха пенсионирането си поради икономически условия.
$config[code] not found
Казва водещият автор на проучването и основателят на „Резултат за продаваемостта“ Джон Уорлилоу, който също е написал книгата Построен за продажба:
"Рецесията оказа силно влияние върху собствениците на малки предприятия в САЩ. По-старите собственици на бизнес забавят пенсионирането си, като отчаяно се надяват на по-добри пазарни условия."
Въпреки закъсненията при пенсионирането, всичко не е гибел и мрак. Три-четвърти от анкетираните собственици на предприятия твърдят, че очакват да напуснат компанията си през следващите 10 години, а 40% очакват да напуснат компанията си през следващите пет години. Повече от половината от собствениците на фирми вече са притежавали техните компании поне осем години.
Какво очакват собствениците на малкия бизнес в бизнеса си, когато си тръгнат?
Прехвърлянето на бизнес от поколение на поколение става все по-малко популярно; само 1 на 10 от анкетираните казват, че очакват да предадат бизнеса си на децата си. За сравнение, 61% очакват да го продадат на външен купувач, докато 10% очакват да продадат бизнеса на партньор или ключов служител.
В същото време 14,5% планират да работят основно, докато не спаднат, а 8% планират да затворят бизнеса изцяло, когато се пенсионират.
Когато напуснат бизнеса си, една трета от анкетираните очакват продажбата на техния бизнес да финансира поне половината от пенсионирането си. Тези сънища обаче може да се окажат мечтания за тръби, като се има предвид, че 90% от собствениците на предприятия нямат официален план за излизане.
Резултатите от проучването показват също, че собствениците на малки предприятия могат да подценяват сложността на продажбата на бизнес. Само една трета казват, че очакват да продадат бизнеса си трудно. Въпреки това, по-голямата част от предприятията в проучването са в сферата на услугите, които често се оказват по-трудни за продажба, тъй като тези фирми са по-склонни да зависят от личните усилия на собственика да приземи и запази нов бизнес.
Ако ме питате, време е за проверка на реалността. Първо, независимо дали планирате да се пенсионирате през следващите няколко години, планът за наследяване е важен за всеки малък бизнес. Не само ще направи продажбата на вашия бизнес по-лесна, когато дойде времето, но и ще защити бизнеса ви, ако нещо ви се случи неочаквано.
Второ, ако очаквате продажбата на бизнеса ви да е лесна, най-вероятно ще бъдете за грубо пробуждане. Ако вече не сте го направили, започнете да работите с адвоката си и счетоводителя си и да получите съвети как да изградите стойност в бизнеса си.
По този начин ще бъдете по-добре позиционирани за успешна и печеливша продажба, която ще ви види в щастливо пенсиониране (или изцяло ново начинание, ако сте избрали да направите това).
Имате ли план за наследяване на малкия бизнес?
Бизнес за продажба Снимка чрез Shutterstock
4 Коментара ▼
