Когато търсите работа, трябва да посочите датите на работа в автобиографията си или работодателите могат да мислят, че криете нещо. Повечето работодатели очакват да видят резюме с предишна информация за заетостта и използваните дати. Хронологично форматирано резюме с лесни за четене дати го прави лесно за работодателя да види кога и къде сте работили в миналото. Лизинговите задължения и постиженията помагат на потенциалния работодател да реши дали отговаряте на минималните изисквания за работа.
$config[code] not foundИнформация за фирмата и заглавия
Когато форматирате хронологичната си автобиография, посочете името на работодателя в един ред, долната ви длъжност и след това започнете вашите длъжностни характеристики. Изброяването на тази информация ясно позволява на наемателя да сканира бързо вашата работна история и да определи дали миналото ви се вписва в заданието, което трябва да попълни. Легнете за тази информация няма да ви помогнат да бъдете наети и ще изпратите автобиографията си в кошчето, след като бъде установено, че е неправилно.
Дати на заетост
Когато добавяте датите си на работа, е добре да изброите само годината. Ако е в момента, посочете крайната дата като „Настояща“. Посочването на текущата година като крайна дата води до объркване по отношение на статута ви на заетост. Датите на заетост трябва да са на същата линия като името на фирмата, но от дясната страна на страницата. Базата данни, която се използва от по-големите работодатели, наречени Системи за проследяване на кандидатите (ATS), може да сортира и съхранява вашето резюме от информацията, която предоставяте - в зависимост от работата. Така че трябва да имате правилни периоди на заетост. Онлайн приложенията, използвани от дъските за работа или някои работодатели, могат да пропуснат вашето резюме, ако датите не са въведени и форматирани правилно
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОписание на работата
Длъжностните характеристики правят или прекъсват автобиографията. Помислете за описанието на длъжността, като се продавате на новата компания. Работодателите искат да видят постиженията и постиженията, както и вашите служебни задължения. Например, ако сте създали по-ефективна система за подаване или комуникационна програма, избройте това в резюмето си в описанието на заданието. Той показва находчивост и работодателите искат да знаят как ще помогнете на тяхната компания, ако те наемат. Те трябва да бъдат изброени под формата на куршум под заглавието на длъжността.
Подновяване на съвети
Не лъжете на автобиография, най-важното, защото работодателите могат да проверят информацията ви. Работодателите все по-често проверяват предисторията; включващи всичко - от кредитни оценки до присъствие в социалните медии. Направете интернет проверка за себе си, за да видите дали трябва да актуализирате или изтривате информация, която е остаряла или неподходяща. Не добавяйте хобита или извънкласни дейности, освен ако те не са пряко свързани с вашите професионални умения.
