"Кажете им какво ще кажете, кажете го, а след това им кажете какво сте им казали" е добре износеният съвет за писане и изнасяне на реч. Ако искате да мотивирате своите служители, обаче, трябва да поставите сърцето в подготовката и доставката. Независимо дали укрепвате морала на служителите заради лошото квартал или ги предизвиквате да достигнат нови висоти, мотивиращата ви реч може да постигне своите цели, ако е добре изработена и доставена.
$config[code] not foundПланиране на речта ви
Помислете за някои от най-големите мотивационни речи от миналото, откакто Уинстън Чърчил обедини британците срещу Хитлер до предизвикателството на JFK към американците да направят повече за тяхната страна, тези говорители използваха призив за действие от своята публика. Гледайте известни речи в YouTube, за да получите представа за каданса на говорителите, избора на думи и предаване. Също така вземете под внимание начина, по който говорителите са използвали определени думи. Мартин Лутер Кинг повтори „Имам една мечта“, за да подчертая точките му. Президентът Кенеди предложи баланс в своето преминаване „Не питай…“. Забележете, че всички чудесни оратори използват кратки фрази в повторение, за да управляват точките си вкъщи и да държат публиката ангажирана.
Мотивираната последователност на Монро
Един ефективен формат за мотивационната реч е мотивираната последователност на Монро, модел от пет стъпки, който може да бъде адаптиран, за да отговаря на почти всяка ситуация. Например, привлечете вниманието на служителите си със занитване и ги убедете, че е необходимо да се обърне внимание на статистическия проблем, а след това да покажете, че има решение на проблема. Оцветете визуална картина на какво се случва, ако проблемът бъде решен, като например по-високи продажби и повече сигурност на работното място за всички. След това нарисувайте картина на това какво ще се случи, ако не бъде решено, като например необходимост от намаляване на разходите и намаляване на заплатите. Завършете речта, като предизвикате служителите си да предприемат действия за решаване на проблема.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingСъвети за писане
Напишете първия проект на речта си бързо. Не се притеснявайте за граматика, правопис или избор на думи - просто искате да запишете идеите си. Отидете от него поне за един ден, ако можете. След това редактирайте чернова за съдържание, организация и език. Уверете се, че мислите, които искате да предадете, са изразени в логическа последователност и в език, който е ясен и не е изпълнен с жаргон. В идеалния случай ще изнесете речта, без да я четете. Ако има пасажи, в които формулировката е критична, като например политически или правни въпроси, бъдете готови да ги обясните по непрофесионален начин.
Стил на показване
Независимо дали утешавате служителите за последните провали или ги подготвяте да прегърнат бъдещите предизвикателства, вашата доставка трябва да бъде лична, убедителна и страстна. Говорете със служителите, а не с тях. Използвайте естествения си стил на говорене. Не променяйте гласа си или използвайте думи, които обикновено не използвате. Ако се опитате да промените стила си на доставка, вашите служители ще забележат и ще загубите доверие. Мотивационната реч е емоционална привлекателност, така че вашата презентация трябва да бъде направена със страст. Ако вашата реч се занимава с проблем на морала, избягвайте да обвинявате никого за проблема. Вместо това, подчертайте, че всеки може да бъде част от решението.
